单位违反法律法规的情况下离开的职工怎嘛办

我是一名乡镇医院职工，因医院被个人整体承包，并用24小时连续上班工资发的最少，没有假期就这样逼迫我们离开岗位，现已不让承包了，我们该怎么办?

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提问人：fenmen
提问时间：2014-05-22

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单位通知我19:30分开会,我为防意外特意把摩托车放在监控摄像头下,并锁了把锁才去开的会.监控录像里显示摩托车是19:45分左右被盗的(录像里辨不出盗贼,公安机关也没办法),而且当时院里的大门是大开着的(为了开会单位并没给门房派人,并未关院里的大门),盗贼撬开摩托车后从大门扬长而去.

零下二两已过期 2009-04-09 回复(4)

教师擅自离岗属于违反国家法律法规吗?

li8311255 已过期 2009-06-30 回复(2)

单位挪用职工集资建房款是什么罪名？违反了那些法律法规？

sagafish 已过期 2009-07-06 回复(2)

江西省关于城镇职工的工龄买断的相关政策和法律法规！

我是江西省九江市海扬纺织集团（原九江国棉一厂）的一名老职工，男性，已经52岁了，17岁参加工作，在当时的九江国棉一厂工作，已经有35年的工龄了，现在企业不景气，我09年3月份回家待业至今。听说企业要变卖设备和厂房，要将职工统一买断，我想问下，我这样情况会不会被买断啊？政策和法规有没有保护我们这些高龄职工的权

adam2009 已过期 2009-07-24 回复(1)

食品类产品未经生产商正式授权销售的行为是否违反相关法律法规？

食品类产品未经生产商正式授权销售的行为是否违反相关法律法规？生产商能否能未授权销售的经销商进行起诉，追究相关法律责任？食品类产品未经生产商正式授权销售的行为是否违反相关法律法规？生产商能否能未授权销售的经销商进行起诉，追究相关法律责任？我们发现网上很多人低价未经我们生产商销售产品，并且

rosehu 已过期 2009-08-31 回复(6)

哪些法律法规可以证明单位必须给员工上养老和失业保险？

我是一名外地农村户口的大学生，07年进入单位工作至今。公司不但没有给我们签订劳动合同，对于保险也只给我上了医疗和工伤保险，而且没有任何的发票或者医保本之类的证件。对于养老保险和失业保险单位说可以选择不上。请问这种做法合法吗？哪些法律法规可以证明用人单位必须得为员工上四险（不分户口）？即使可以选择不上是

laterwwj 已解决 2009-09-22 回复(6)

定何案由?法院是否调解错了,违反了哪条法律法规?

1,原告和被告自愿离婚2,孩子各1个.3夫妻共建房屋1懂,房子归被告所有.

18161816 已过期 2010-04-10 回复(1)

广州整饰工程施工队未经协商私自拆除住户室外空调是否有违反法律法规，住户可以怎样处理

广州整饰工程施工队未经协商私自拆除住户室外空调，对方给予的答复是为赶工程进度，且对此做法毫无歉意，说是按要求办事，此行为是否有违反法律法规，住户可以怎样处理，谢谢！如果对方不赔偿或拖延解决问题的时间呢，可以报案吗或其他解决方式谢谢

laipigo 已过期 2010-06-20 回复(1)

单位这样做存在过错吗？违反哪条法律？职工能什么赔偿吗？根据什么？

某银行职工因没有给储户在存单上盖章，储户找回，职工补章后，致歉，储户提出要该职工报销车费，该职工要求票据核实，储户到银行外拦截一辆出租车要了一张票据，被职工拒绝。因此储户提出自己心脏病犯了，要求给予看病，并报警（110）。最后等领导来解决，领导来后与储户协商未果。后职责职工处理不当，最后予职工家属发生

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以下问题可附合劳动法第三十八条（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

公司在员工上白班的员工在上午吃饭时间11：00-12：没有电子公文不能外出公司。员工在这一段时间内外出，被公司自订的厂规处罚。没有电子公文不能外出者记申诫一次，公司以“三个申诫一个小过、三个小过一个大过，三个大过开除”如果员工没有电子公文外出一个多月就达到开除。没有电子公文是指员工在这段时间外出要经过公

XUE784172634 已解决 2014-03-03 回复(3)