我在一企业工作超过十年，目前在公司担任采购一职，劳动合同上已明确了“岗位是采购一职”然而公司要擅自调离工作，变相逼你走，我该怎么做？谢谢
公司就是逼走你而且说不会赔偿
我妈妈在一个工厂工作10年了，工厂自从换了个老板后就以合同签单少减了不少妈妈的工资 年初时单方面要辞退我妈妈 后来经我妈妈车间的主任说好话就把我妈妈留了下来 有几个已经被辞退了 现在又没跟我妈商量的情况下直接通知要降我妈妈调离车间部到保管室 工资由本来就少的1500左右降到1200，还要经过三个月试用期 如果在保管
律师：你好！我在深圳箱包工厂工作了8年多时间，工厂在12月31日将搬到东莞，本人由于家庭原因不能随工厂走，工厂将我们不同意去的女员工强制从缝纫组调离到流水线，变相降薪逼人离职，因此工厂就不会给予应该得到的赔偿。请问我们如何维权？
在用人单位工作13年了，现在被用人单位告知明天到饭堂报道，用人单位原来雇我带当大巴车司机的，现在叫我去饭堂打饭，送外卖，请问这种情况我该怎么办呢？
今年公司由于经济部景气而裁员，我被裁掉原工作，现被要求做比以前差的工作，在原来岗位时公司要求我们去读电大，签了一份合同，要为公司工作5年，学习的内容和工作一点也没关系，现在想辞职，但是公司要求我交那个电大的学习费用，请问我该交吗？与单位的劳动合同中没有约定工作岗位
怀孕俩个月，现在休假，公司要求我调离工作岗位，我不同意，公司说要不调离工作岗位要不就停薪留职，我怎么办
由于不满意领导在哺乳期间频繁变相调动工作岗位，于2014年3月份提出辞职申请
由于不满意领导在哺乳期间频繁变相调动工作岗位，于2014年3月份提出辞职申请，且领导已经批准离职，到3月底准备正式离开公司，请问这是否涉及到违反劳动法呢！谢谢，期盼回复!
我是一名商场的促销员。公司安排我去一个商场上班已经二年多了，现我已怀孕三个多月，在上了一天班中快要下班了，我的手就是很习惯的就放有货架上。商场就以次理由说我趴在货架上要求我为商场倒一大纸箱的垃圾.于是我反抗了，最后商场就以我不服从的理由要求公司换人。我是否应该顺了呢
前段时间公司开除两名员工，其中一名申请仲裁失败。 昨天，公司领导递交我一份调离原岗位申请书，总经理都签字了。 我不愿意，但又担心找其它原因辞退，不赔偿。 我该怎么办？
