档案不在公司,也不在公司所在地的人才中心,旷工3天被开除,如何记录到个人档案呢?
我被公司因旷工3天开除了,现在公司说会记录档案,让我以后找不到工作。我想问下,我的档案不在公司且也不在公司所在地的人才中心,这个怎么记录的呢?对我的社保和公积金有影响吗?
我宝宝5个月,目前我在哺乳期,但是在外地做销售工作,因为惦记宝宝,中间会偶尔回来一两天,但是并不影响市场工作,公司可否以我离开市场3天算旷工开除我,这样算违法吗,我能否要求补偿。
我在公司已经快一年了·一年后能退回服装费·可他今天说要开除我·叫我不用上班了·我不知道如何办·请问下·按劳动法·我能咋办 我和公司有合同的 可合同没交我手上过· 现在公司说不开始我·说要给我换岗·可原来工资是1800的·可换了是800+提成 到熟练后1200+提成 我昨天去劳动局了·他就叫我写材料·去律师那·他说现在
因为我旷工3天公司把我开除后,公司在给派遣公司发邮件通知是说我是自请离职的,导致我无法领取失业金
因为我旷工3天公司把我开除后,公司在给派遣公司发邮件通知是说我是自请离职的,导致我无法领取失业金!请问我该如何保护自己的权益?!!!
哺乳期内病假公司不批有权以旷工开除我吗?公司要求陪同去医院复诊
我正处于哺乳期中,在一家外资企业工作三年,剖腹产后身体有病开具了正规三甲医院并是公司规定几个大医院之一的病假证明,公司以老板不同意为由拒绝请病假,提出要陪同我去他们指定医院复诊,我的病假正规手续齐全拒绝了公司,公司人事暗示我会被开除。这种情况,公司开除我是违法吗?若是公司接触劳动合同是否我可以得到n
我是1名保险公司员工,在公司上了5年班,现在我业绩考核不过,公司要求我签旷工开除
我是1名保险公司员工,在公司上了5年班,现在我业绩考核不过,公司要求我签旷工开除,我怎样维权?