习雇佣陈打井150米，预付10000元，约定六月完工。打到60米碰岩石，井堵了。陈说另开一个井重打，但不能按时完工。习拒绝，另与明订合同打井，预付30000元。习告了陈，索赔10000元+30000元，请问这合理吗？
在解除劳动合同后去仲裁申请劳动合同无效，如果胜诉能不能根据劳动合同第八十二条 让公司赔偿我全部工资的两倍？ 如果签订时无效，那么解除也就无效，视为没签劳动合同。
合同即将到期，房东要收回店面，想挣比转让费，请问我应该怎么办？我有权要求房东赔偿吗？
我们的店还有一年半，店主就提前跟我们说合同到期就不给我们租了，说是收回去给自己儿 说是收回去给自己儿子，那如果到最后房东不是给他儿子开，而是转给别人做，而来赚这转让费，我可以提出“优先承租权”来上诉吗
我在网上加盟了一家公司 是做返利商城的 当时缴纳了1.88万元加盟费，合同写这拥有域名所有权，但是域名不是用我的信息注册的 我只有暂时使用权。商城中几个重要的端头个功能被关闭，影响正常运营。一个月前我问公司怎么回事他们说升级调整，这都过了一个月了 还在升级调整，又有功能用不了了。我可否要求解除合同，要求赔偿
急！！赴马来西亚劳务，合同没到期，由雇主单方面违约要求解除合同，如何要求赔偿？
赴马来西亚劳务输出，合同签订为一年，现在合同没到期，雇主单方面要求解除合同，想了解中国公民在马来西亚劳务关于劳工法，雇佣法和雇主违约等赔偿事项。
请问公司擅自将技术岗位人员调到其他岗位，可以要求赔偿并解除合同吗？
公司为了压缩部门人员，将本来是网站编辑岗位的我调到毫无技术含量的客户服务部门，工作性质完全改变。 在此之前，我已经在这个岗位做了10年，但合同还有很多年才到期。合同关于岗位的描述很笼统。请问我可以拒绝调动，向公司提出解除合同并要求赔偿吗？
因患癌症住院无法上班。，现公司要求解除合同。不给赔偿。请问该怎么处理
公司工作6年，事实合同关系，未签署劳动合同，。但是医保，社会保险都交纳了。现公司以未请假等理由。。解除合同。并须签协议才给办理失业证。，请问该怎么处理？
