请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
06年7月我的劳动合同期满，因个人原因不再与原企业续签，企业未给我任何补偿。请问我能拿到补偿金吗？
本人和用人单位合同到7月30日到期，单位已暗示与我可能不续签了，我已有了心里准备，请问我该怎么做？
大家好，我是2005年上的现在的单位，2006年1月1日签的合同，2008年1月1日到期并又续签合同至2011年1月1日，现在合同到期了，到2012年2月25日，单位突然说不再与我续签合同了，我想问单位对我有什么补偿吗，补偿的话能补偿多少。
本人2010年4月进入一公司工作，2010年7月签订了3年劳动合同，2013年月到期，公司提前一个月发了个通知，说不再续签，同时没有经济补偿，现在就补偿问题请求援助。
你好,我想向您咨询一件事情... 我本身已经工作好几年了,2010 跳槽到新公司.. 新公司这里已经续签 过一次合同,这次合同到期是2014年1月20日. 请问, 如果到时候公司选择不跟我续签合同, 我该怎么办? 可以向公司索赔 N+1工资 么?这个N是指 我在新公司的工作年限 还是指我总的工作年限
我1997年进入单位，为非在编员工与单位签定合同，2006年又换 了派遣公司重新和我们签定了劳动合同(所有待遇不变，工龄重新算）),今年合同期满,从2010年开始总收入逐年减少),今年合同期满,请问这样我有补偿吗? 2005年12月单位终止合同改劳务派遣，1997年到2005年没有进行补偿，且工龄从签劳务派遣合同时算
与单位签了3年的合同，到14年3月28日到期。期间公司没有任何通知，直到4月29日下午，突然拿出一份决议，说合同期满，公司不再续签劳动合同，并立即办理工作移交手续。工作移交手续单上也是写的合同期满。这种情况下如何维权？ 请问我该收集那些资料作为证据？到劳动局还是到原公司去？
