怀孕期间单位领导天天逼我自己辞职，怎么办
14年刚结婚时领导就找我谈话，说今年之内让我不能要孩子。现在怀孕两个月，领导每天以我没有完成好工作，怀孕之后不能胜任工作为由，天天和我谈话，要求我自己辞职。而我自己不想辞职，我也并没有因为怀孕耽误工作，我应该怎么办？谢谢
怀孕期间自己已书面提出辞职，现在想撤销离职申请改请产假，但公司不同意请产假，请问我该怎么办？谢谢！！
我在工作期间 发现自己怀孕 是否可以 辞职 因工作时间长 劳动力大 工作环境有污染 本人考虑到孩子 想要辞职 公司不同意 是否可以强行辞职那
大家好，我是一家私企的员工，工作五个月了，有劳动合同，但是里面写明试用期没有保险，转正以公司标准，后才上保险！我现在怀孕了在保胎，且在试用期，公司要求我辞职，请问，我要求把在职期间的保险补偿给我，这样的要求合理吗？
社保没交满一年，正在怀孕中，如果主动辞职，无法拿到生育金吗？现在是交了10个月。打电话问过12333，但没说是主动辞职，他们回答能拿到最低标准的生育金。可是为什么有人说主动辞职的是拿不到生育金啊、
社保没交满一年，正在怀孕中，如果主动辞职，无法拿到生育金吗？现在是交了10个月。打电话问过12333，但没说是主动辞职，他们回答能拿到最低标准的生育金。可是为什么有人说主动辞职的是拿不到生育金啊
我已怀孕五月 2012.3月签订劳动合同 六月24号毕业 公司不予办理离职手续 并扬言将以压2个多月的公司作为在职期间学习费赔偿 是否合理
我已怀孕五个多月，公司找我多次商量要我自己离职，公司说是个人单位对我怀孕生育这块没有任何补偿，我不同意。又找我说给我两个月工资，作为补偿要我自动离职。上班期间公司给我就投了两险，养老保险和医疗保险。这样的情况下我该怎么维护我的合法权益，怎么争取属于我的补偿呢？求帮助！
我怀孕四个月，公司说我旷工一个月，要我主动辞职，公司会给我办理失业保险，可以领取半年的失业保险金，公司说我旷工可以主动辞退我，现在看在我平时表现不错才给我办理失业保险！否则我什么也得不到！ 我想知道现在怀孕我旷工了，公司可以辞退我吗？如果我主动提出辞职，我的各项权益怎么保障？如果办理失业后，生育保险
