我4月底发信息跟经理说不干了，她没同意思，我就自动离职了，一直没去上班，今天公司人事部打电话让我去办离职，还让我交上5月份的保险一共是一千多，我5月份一天也没干，这个保险我应该交给公司吗？
进公司工作2年，签定合同也是空白合同，只是填下名字，无日期，两份都在公司那，没有帮交保险，请问自动离职后可否要求公司补交保险。
自动离职了两天后，发现原公司在试用期并没有给我缴纳社保，我现在应该怎么办？ 法律上能否认同我的自动离职？ 我的擅自离职与公司没有给我缴纳保险 哪一方面的过错严重些？
我在一家饭店工作了8年，只给我上了两个月的养老保险。可是我已离职两年了，想让公司给我补交保险，去劳动仲裁说过了时效。让我去法院，请问法院管这事吗？可以让他们给我补交吗？谢谢
我到一个单位工作，4月2日入职，7月18日离职，之前说实习三个月给转正，但是到第四个月也不给转，所以我在第四个月的18日提出了离职，现在我想让他给我补交保险，请问一下，我第四个月工作已经超过半月了，他是否应该给我补交四个月的保险？
合同到期一个多月，公司未给续签我自动离职不干公司就保险一事为难怎么办
合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，据同事说，老板当同事面说要找人办我，并问及我家人在什么单位工作，如果公司就养老
您好，想问您 自动离职后 公司扣点下个月个人应该缴纳保险200这算合法吗
您好 我昨天离职的，跟公司算完工资 公司那边扣掉了我下个月个人应该缴纳的保险钱 200 这合法吗 在咨询你一个问题，我们每个月是有一个基本任务额10个 然后我们合同上有一句话是这样写的《连续一个月不能完成基本任务的进入考察期，考察期间记性技能与业务的辅导培训，如考察期不能完成基础任务，公司有权按销售自动离职处
公司前5个月没有跟我签合同及上保险，我现在离职了，可以要求公司帮我补交或者补偿吗？
我从2011年4月开始在一家外企上班。那时候外企公司在北京只有办公室，还没有注册代表处。在2011年9月的时候，北京代表处才注册成功。我的合同和保险也是从2011年9月开始的，是在中智办理的。（也就是从2011年4月至8月我是每月保险和合同的）。我这个月离职了，请问2011年4月至8月的保险还能要求公司帮我上或是补偿吗？
公司属于日本企业的分公司，于两个月前会议个别通知公司将转做其他业务，现有职工会安排其他岗位，并多次强调不会结业。之后逐一约见职工，倾谈转岗位，并表示只有转岗位的选择，故部分不愿屈就新岗位的职员提出离职，但于前日，公司经理个别约见部门主管，说明若到2013年8 月31号未提出离职的职工，将获经济赔偿，并之后约
工作超过三月，未签订劳动合同未缴保险，因有事未请假，后公司因矿工自动离职，一个半月工资不发。
我四月十二日到公司工作，工作至八月十四日，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳社会保险，八月十五日请假一天，其后因家中有急事，返回老家，没办法通知公司，直到八月二十六日到公司，公司做旷工处理，三天自动离职。并且处罚旷工，第一天处罚一百元，第二天二百元，第三天四百元，以此类推，说我的工资已经处罚没有了。因
