我是家具厂工人,辞职后工资被扣了,没有劳动合同,是正常辞职,得到厂里同意的
我是家具厂工人,辞职后工资被扣了,没有劳动合同,是正常辞职,得到厂里同意的,
我在一家公司工作四年,08年起没有签过劳动合同,今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十,但有缴纳保险,请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿,辞职是否需要提前30天通知?
工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,
我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,我就是么有提前给老板说辞职,我上到24号,整天加班,周末也加班,他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!
工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,
我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,就是么有提前给老板说辞职,我上到8月24号,整天加班,周末也加班,这给月他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险,公假还没有3倍工资,不干了,辞职是否需要给我双倍工资
在饭店当服务员,成功打完辞职,经理同意,老板朋友故意压我工资,我没有合同,是否能依靠法律要回工资?
在饭店干了两个月服务员,因为家里有事所以打了辞职,经理也同意了,到了开工资的前一天,饭店正常是每个月15号开资,我与经理说明天开完工资我就不干了,经理同意了也说工资先给我一个月的,那半个月押金需要等到下个月给她说因为我发辞职的时候她已经把工资做上去了,到了15号饭店不知道因为什么原因,没给开工资,因为16
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么办? 工资是每个月15号发的现金 工作一个月多了,而且老板现在又调整工作时间了,往上调了40小时工作时间,现在计算按现在的工作表,每个月要上275小时!
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了,老板说我没正常离职,说我的工资要推迟两个月给我
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了,老板说我没正常离职,说我的工资要推迟两个月给我,在过两个月到年底了,还说今年不给我工资明年给,我想请问1下合理吗
上班一个半月没有签订劳动合同因工作加重想辞职老板不同意不给工资
我2月24在一个私人的电商公司上班(不知道算不算公司)刚开始还好 后来老板就一直的在加重我们工作量 (本来一人负责一个店铺他要求我们负责三个店铺) 自己承受不了压力想辞职 4月4号提出辞职他不同意 说未满三月不能辞职 4月11号他又开会说明提成计算方法 与我们进公司时说的提成计算方法一点都不同 我当时就再次提