我做小时工，没有休息，请假每天扣两百，请问是否合理。签名:

我做小时工，没有休息，请假每天扣两百，请问是否合理。签名:不拽、何以戰天下

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-17

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绵阳家福来集团-因为领导引起的补点不及时，严重影响员工的工资发放，责任就必须由我们员工承担吗，领导回避我们的问题，真的是没有人给我做主了吗

lvren 已过期 2012-02-25 回复(1)

我单位隶属某市公安局下属的一个正科级财政全额拨款事业单位，我们的工作属于公安局的街面巡逻防控，上班时间为18:00—08:00（16小时），我们没有加班费，无节假日，我们上班几乎全是夜间，请问这样的工作时间合法吗？如不合法，我该向如何维权？谢谢。

wangqi9420 已过期 2013-05-11 回复(2)

我们是一家国有单位，市里指派了新领导上台以后，拒给我们缴纳三险一金不说，并让我们上班人员分成两批，一批拿全工资，一批拿最低工资，两百元，每天四次签到。我想咨询一下，这样的方式是否合法，同样上班的都是正式员工，手续齐全，待遇不同不说，而且三险一金也不缴纳。

gelaolao 已过期 2013-05-22 回复(2)

您好，我是一名保险公司车险现场查勘员，每天24小时只要有现场就要开车出去，我们分公司我那个岗位就我一个人，我连着值班几个月，想请个假，领导说没人可以换，不批，请问我这种该怎么让单位给我批假，得不到好的休息，开车也容易出事

WXH987612 已过期 2013-05-24 回复(2)

员工发生工伤，自己要求休息三个月，还要求每天给他算2个小时的加班费做为福利（公司是有按1600的底薪来给他工伤带薪假的），这合理吗？如果公司不给他这个福利有没有侵犯劳动法？

zhuxiaoying55 已解决 2013-10-18 回复(5)

请问，房屋转让有双方指纹，有公证人指纹，同时具有以上人签名，没有公证处章印，是否具有法律效益。如果卖家毁约，该怎么办？

短信用户已过期 2013-12-08 回复(2)

本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗？如何维权？

778895 已过期 2013-12-21 回复(3)

请问，我在1家餐厅上班，没有签过劳动合同，每天上班超过10个小时，现在辞职了，老板以没有提前半个月写辞职报告扣了我工资，我可以申请劳动仲裁吗？

短信用户已过期 2014-03-13 回复(1)

合同签订时有我的签名，也盖章了，但没有起始和结束时间，请问合同是否有效。另外我想辞职，请问如何办理。

短信用户已过期 2014-03-15 回复(4)

厂里已经有一个多月没有休息过了，每天工作12.5小时。连有些假日也不放假，去年10.1就放过1天假。工资也压了两个多月。这样该怎么办当初招工的时候说每天10小时，每月两天休的。现在天天加班，也没有加班费，按正常上班算。劳务部门离这边太远了，要坐长途的。请一天假就扣200来块工资啊，能不能打电话过去

xuanqingziye 已过期 2014-03-17 回复(2)