本人2005.4入职，2009.8办理社保，2008.1.1公司重新注册，原公司废业，现离职要求单位补交社保。公司咨询劳动部门答复：2008.1.1前公司已经废业，无法补交保险，2008.1.1-2009.8间社保可以补交，请问，2005.4-2008.1.1的社保我可以申请仲裁补偿吗？
律师你好！ 公司在本人试用期8，9，10这3个月期间未交社保且未签劳动合同，口头协商时又拒绝补缴，于是本人一怒之下在12月初写了主动要求不交社保的申请书以准备随时离开公司，但后来得知可以通过劳动仲裁解决这个问题， 请问我这种情况现在（2月）还能否申请劳动仲裁？如果能仲裁的话，我可以主张什么？需要提供什么证据
未签劳动合同，未买社保，想通过劳动仲裁解决 工作时间是09年6月到10年6月现在没有离职，不知道规定的一年时效是从我现在申请开始算，还是说从我工作开始就是09年6月，也就是过了规定时效 也就是我正式向劳动仲裁申请开始算
我于03年到现在的单位工作，单位一直没与我们签订劳动合同，05年购买了医保社保，2010年7月单位要对我们实行劳务派遣，要与我们签定两份合同，一份是劳动终止合同，一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同，但是劳动终止协议书上写的是补偿医保社保的钱，就是03—05年没有给我买医保社保的钱，由于觉得补偿不合理，我
以前因为改过名字，所以无法办理社保卡，要我提供户籍证明，因为没有回家开证明，所以到现在还无法办理，但是每个月照样扣钱，被扣了6个月，后来我自动离职了，请问我扣的那些钱到哪里去了？我现在又换了一家，也是要我提供户籍证明，现在我的信息在全国公民身份证号码查询服务中心可以查询到，但是为什么还是无法办理社保
1：仲裁委员会是什么样的性质？2：仲裁委员会是不是独立于法院之外的一个司法体系？3：是不是任何人（包括自然人跟公司与公司之间的矛盾）有了矛盾之后，都可以申请仲裁委员会进行仲裁？4：仲裁委员会是要先经过法院起诉这个过程才可以仲裁吗？还是说，直接就可以申请仲裁？5：法院的仲裁判决是不是可以认为等同于仲裁委员
在公司工作一年多了，公司没给签合同，现在我们提出建议了，公司现在跟我们签合同的话，我能到劳动仲裁申请之前没有签合同期间的双倍工资吗
公司两年没签合同。向劳动仲裁委提供申请，劳动局会受理吗？因为现在了解这种部门都黑，一般的案子都不会理的。都不能维护劳动者的合法权益。 就怕劳动部门会站在公司这边
在公司干了三年，其中2007年8月至2008年8月签了1年的合同，从2008年9月后就没有签合同了，我现在离职了要申请没签合同期间的双倍工资，请问时效期过了吗？
