合同不到期公司怎么不给发工资

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-16

公司合同到期，不在续签赔偿金连本月工资14000打在卡里需不

公司合同到期，不在续签赔偿金连本月工资14000打在卡里需不需要扣税

短信用户已过期 2014-03-27 回复(4)

物业公司不给工人交3险，签合同，工资不到最低标最，工人该怎么

物业公司不给工人交3险，签合同，工资不到最低标最，工人该怎么维权

短信用户已过期 2014-03-28 回复(4)

合同到期，公司不给续签，我干了7年能赔几个月的工资？

短信用户已过期 2014-04-02 回复(9)

关于合同到期离职，公司要求签署保密协议和同行业竞争协议，否则不结工资不办离职手续的问题

律师老师您好，我是一名销售人员，去年4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有保密义务，但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议，其中同行业竞争协议为期2年，并且说赔偿已经含盖在之

xiaoshou0001 已解决 2014-04-13 回复(5)

公司没有签合同，过了试用期，立即辞职，公司要扣半个月工资，请问我该怎么处理？

2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈的不一样，我和公司商量，说合同不能改，我不理解，想立即辞职，就是怕他不同意不给结工资，才说有事要回老家，所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资，

1992787619 已过期 2014-04-16 回复(11)

孕妇合同到期，公司不续约，要求签署待岗协议按照每月2000元发放工资，并要求按日到人力资源报到。待岗

与公司签署3年劳动合同，无工作失误，前一年年度考评合格。在公司劳动合同期内怀孕，公司在合同期满时通知不予续签合同，只给与劳动年限对应月的补偿金（3个月工资）或者签署无岗位的待岗合同，每月2000原工资（低于市平均工资），并要求无工作安排依然按日到人力资源报到。现想咨询：1、可否向公司要求支付双倍赔偿金？2、

liu654204687 已过期 2014-04-18 回复(9)

我是派遣管理员我辞工到期了公司没结我工资我该怎么办要不给合同

我是派遣管理员我辞工到期了公司没结我工资我该怎么办要不给合同我们签也不拿辞工书给我写我也交接了我的工作了怎么还拿不到工资

短信用户已过期 2014-04-25 回复(6)

我怀孕9个多月了，明年6月份合同到期，公司应该怎么赔偿？明年6月份公司搬迁到外省市

xiaoxuetina123 已过期 2014-05-10 回复(9)

我和公司签的合同未到期，公司强制解除合同。补偿金怎么计算。

我和公司签的劳动合同还有4个月到期。公司提前4个月解除劳动合同。补偿金怎么计算。还有为什么公司在支付给我的补偿金时，要扣除我个人因交保险是怎么回事。

wp50324416 已过期 2014-05-13 回复(3)

合同到期，公司不续签合同怎么赔偿？

你好，我的公司在合同到期前1天通知我不能续签合同了，我在此单位工作3年，要赔偿是N+1也就是4个月工资，我目前的状况是老婆怀孕且无工作，我要是离职就没有生活来源，这种情况下能索赔更高金额的赔偿吗？

chiretianshi 已过期 2014-05-15 回复(3)