工伤期间小拇指骨折住院8天护理工资出院后带伤上班九天感觉不适工资怎么算
工伤期间小拇指骨折住院8天护理工资和出院后带伤上班九天感觉不适工资怎么算?又回到家继续休养工资怎么算?
我于2010年三月因工伤(粗龙骨粉碎性骨折)住院四十八天,2011年的2月24日拆钢板住院十九天,医院已经证明,社保已赔付了住院的医疗费和九级伤残补贴,而单位以不到残疾级别,拒付治疗期间护理和生活费。该如何解决?
2011年7月1日起施行的《社会保险法》规定,工伤治疗期间公司只需要支付治疗工资福利,没有规定工伤住院期间护理费归公司支付,那请问公司是否可以拒绝支付住院期间的护理费呢? 如果不需要公司支付,且达不到伤残等级工伤基金也不予支付该费用,请问该由谁来支付呢?
本人是事业单位职工,脚部骨折认定工伤,住院40多天,单位拒垫医药费,且拒付期间护理费和生活补助,这种情况该怎么办?
我的搅拌车到达工地后,司机接受施工方指挥退车,在第一次后退时由于土太虚退不了,司机只好前进一点,再加大油门后退,但由于无法看到后面,导致搅拌车卸料斗碰到引槽,引槽再碰到建筑工人,使他掉进那个深约7米且无任何防护措施的井桩。事后及时送院救治并报交警处理。此后5个月,约7万块的医药费由我方支付,约1.8万块的