我在一家商场有一个店铺，前段时间店里的导购和另一家店的老板发生争执。起因就是那家老板先来我店内滋事，后来双方发生口角，然后那个老板先动手打了我的员工，我家员工还手。双方都是女性，双方脸上都挂彩了，对方稍微重一些。可由于我家员工年龄比较大，后来感觉身体不舒服再加上上火，就住了院。 病情先不提，当时由于双方动手了，惊动了警察，然后警察说了一顿就让私下自己解决。双方就经过商场物业的管理人员解决，由于我的员工年龄较大，不愿意多生是非，就想了事算了。可对方要求赔偿她的美容费。经过一场拉锯战，商场物业要求双方互相赔偿，我的员工由于住院费用较多（有医院的诊断和收据），现在对方不要赔偿了，要求开除我店里的员工。 商场物业居然也同意了，去询问，为什么双方打架，还是对方先引起事端却要开除我的员工，商场物业领导说，双方打架，人家是老板，不能开除，你的是员工，员工就不能跟老板打架，就要开除他。 今天很郁闷，感觉被欺负还得不到公正 请问一下商场的物业有权利开除我的员工吗。是否真的有什么规定员工和老板打架，只要求开除员工。 现在能否经过法律程序，不用商场物业处理了呢。
我买了一套房是在09年1月收的房，当时收房时发现有些质量问题，房地产方面的人说，会帮我修好，并且物业管理费，第一年打五折。而物业管理收费的时候却说要收全费。我听有人说如果没入住都应是半费。请问物业这种做法合理吗？物业管理费是应该从何时收。谢谢
合同纠纷：物业公司违反《物业管理条例》，业主可拒交管理费吗？
律师： 您好！请您为我提供法律咨询。以下是“物业服务合同纠纷”案的事实；原告：物业服务公司，被告：我（业主）。 一、我于2005年10月在广东湛江购房时，从国家有关规定、《城市居住区规划设计规范》、《海洋花园总平面规划设计图》、《海洋花园效果图》及已建好售出的商品房设计得到证实，该居住区已于2005年8月竣工
因为新来的同事在试衣间打电话被经理抓到问我知道她打电话不，我说不知道店长在旁边为了怕经理马屁说我杀谎他就说我说谎罚款300，3天不交罚款600一次类推 在不交开除。商场威胁厂家不给我开支。我想告他该怎么告他
我们小区的物业公司是开发商的子公司，自1998年在前期物管走后由开发商不通过招标安插进来的。该公司的二级物业管理资质自2005年过期后就没有再获得任何资质证书，这种公司还在管理是否合法？还有从来不公布管理费收支，大厦本体维修基金和专项维修基金也不知去向，我们该找谁去。市住建局说他们有证书只是是过期证书，又说
我在商场买了一间商品房开发商注册是管理有限公司没物业资质合法吗
商场开业5年了。费用越来越高。我们质询过了。开发商没物业资质我们也没成立业主委员会。开发商把公共区域擅自租掉也不和我们业主说，我们没成立业主委员会如何维权，这样做和法吗
购买地下车位时，开发商必须搭售物业管理，且物业按高级管理收费后还不保管车辆不保证服务质量
购买地下车位时，开发商必须搭售物业管理，且物业按高级管理收费后还不保管车辆不保证服务质量，不选物业就不给办理购买手续，是否合法有无具体法律规定？订购协议称买方违约不退押金，卖方违约双赔返押金，是否对处于强者地位的开发商惩罚力度不大而可4意违约？在现实中处于弱势的消费者很难选择费时而又没有希望（民事中
关于一家公司委托另一家物业管理，物业公司走了，物业公司的员工谁发工资？
关于一家公司委托另一家物业管理，物业公司走了，物业公司的员工谁发工资？ 我爸在一家汽贸公司的仓库（货车停车场）做保安，但这家汽贸公司是将保安部门外包给一家物业公司，也就是我爸其实是物业公司的员工，但没有工作证，没有签订合同，没有打卡，假设这家物业公司老板走人了，我爸是否可以要求汽贸公司给工资？像这
