商场的物业管理能开出我店里的员工吗 我在一家商场有一个店铺，前段时间店里的导购和另一家店的老板发生争执。起因就是那家老板先来我店内滋事，后来双方发生口角，然后那个老板先动手打了我的员工，我家员工还手。双方都是女性，双方脸上都挂彩了，对方稍微重一些。可由于我家员工年龄比较大，后来感觉身体不舒服再加上上火，就住了院。

病情先不提，当时由于双方动手了，惊动了警察，然后警察说了一顿就让私下自己解决。双方就经过商场物业的管理人员解决，由于我的员工年龄较大，不愿意多生是非，就想了事算了。可对方要求赔偿她的美容费。经过一场拉锯战，商场物业要求双方互相赔偿，我的员工由于住院费用较多（有医院的诊断和收据），现在对方不要赔偿了，要求开除我店里的员工。

商场物业居然也同意了，去询问，为什么双方打架，还是对方先引起事端却要开除我的员工，商场物业领导说，双方打架，人家是老板，不能开除，你的是员工，员工就不能跟老板打架，就要开除他。

今天很郁闷，感觉被欺负还得不到公正
请问一下商场的物业有权利开除我的员工吗。是否真的有什么规定员工和老板打架，只要求开除员工。
现在能否经过法律程序，不用商场物业处理了呢。