员工上班摔伤，医生说是尾骨骨折。15天后复查医生说已经恢复。可员工说还没好。受伤地方还很痛。现在休息快2个月了。公司一直给他开工资。 我们公司负责医药费，每月还按正常工资给他。可我们公司不可能无限的给他发工资。有什么办法吗？？
娱乐会所上班是被打至轻伤《已经鉴定》现在嫌疑人还没有抓到怎么处理？公司有什么责任？
我在娱乐公司上班时被被人用酒杯砸伤，现在嫌疑人还没有抓到，我上班的地方和我没有合同但是在我住院期间出了一部分的医药费，公司有赔偿的责任吗？
公司上班期间不允许带手机，对员工扫描检查或搜身，没收。违反什么法，应承担什么责任，向什么部门反应
公司上班期间不允许带手机，对员工扫描检查或搜身，没收。违反什么法，应承担什么责任，向什么部门反应
刘Ｘ、女性、农村户口，现55岁，52岁时进了家老年公寓上班。前几天上班时间脑溢血住院。公司以满50岁进公司不能买社保为由未给其买社保及其他保险。象这样的情况公司有什么责任没有，如果病人家属要求赔偿能达到医疗费的什么标准。
如果是我上班公司的问题导致派遣公司不能给我结清工资，那我上班的公司要负什么责任啊
如果是我上班公司的问题导致派遣公司不能给我结清工资，那我上班的公司要负什么责任啊。（非常急）
如果是我上班公司的问题导致派遣公司不能给我结清工资，那我上班的公司要负什么责任啊
如果是我上班公司的问题导致派遣公司不能给我结清工资，那我上班的公司要负什么责任啊。（非常急）
员工上班或下班时失踪，且一周内未找到，公司需要承担什么责任？
员工上班或下班时失踪，且一周内未找到，公司需要承担什么责任？ 同时，我们公司有规定连续旷工三天以上算自动离职。如果失踪超过一周，可否算失踪人员与公司自动离职了呢？
先说明各方关系，甲方A在N地建设，B、C、D为乙方分包单位，同在一个工广内施工。我公司是B单位，因为有食堂，所以A、C、D三家单位经常来B吃饭。有一次晚饭，大家一起吃了饭喝了酒，在各自回去后，A公司的保卫领导L，并且是当日值班人员，本不应该喝酒，且被告知手下保安因为在外过生日被打吃亏了，于是L领着6个保安又回去寻
我在一电梯公司做安装，公司在外边租的房子一天下班后到租房时在外边吃饭中间意外被人打伤，我想问一下我在的公司需要负责任吗
