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标准关于员工离职补偿标准

员工生重病无法上岗,医疗期满后单位要与员工解除劳动合同,单位给予的离职补偿按月工资标准乘以工作年限,这个月工资按何种标准计算,是按员工正常上班期间的月工资标准还是员工在医疗期间的工资标准(公司按照社平最低工资标准锝80%发放)?
这些回答,等于没说。有靠谱的吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:cwjacca
提问时间:2014-05-16
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Alina1213 已过期 2014-05-12 回复(3)
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