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俩老板要分家员工能得到补偿吗?

俩老板要分家员工能得到补偿吗?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:短信用户
提问时间:2014-05-16
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老板变相胁迫员工辞职是否能得到补偿

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文化节 已关闭 2011-06-16 回复(0)

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短信用户 已过期 2014-02-07 回复(3)

老板变相逼迫员工辞职能否得到经济补偿

我父亲在杭州一家混凝土公司做试验石块,工作年限有九年时间,工资是底薪2500加上提成,大概平均一个月的工资在五千左右,现在老板单方面将他换一个工作,工资两千五,老板不辞退我父亲,变相的逼迫父亲主动辞职,请问我父亲现在辞职能得到补偿吗?

矿大徐波 已过期 2014-02-24 回复(4)

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短信用户 已过期 2014-03-16 回复(5)

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mingxin0509 已过期 2014-03-21 回复(6)

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你好,员工在公司得了职业禁忌症,公司要解除合同,请问员工应该得到公司的补偿吗?,谢谢

短信用户 已过期 2014-03-21 回复(2)

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公司卖掉员工是否可以得到补偿

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唐锹贵 已过期 2014-04-18 回复(2)

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短信用户 已过期 2014-04-21 回复(1)

公司转卖,逼我们签自愿离职协议,然后再和新老板重签合同,我能得到补偿吗

本人2010年入职,合同3年一签,与2013年再次签订一份到2017年的劳动合同,2014年4月公司突然说要转卖给别人,逼我们签自愿离职协议,然后再和新老板重签合同,我没有签自愿离职协议,请问我能得到补偿吗?应该怎么补偿?新老板5月进驻公司,到时候如果原公司没有和我签订离职协议也没有给我补偿,我该怎么办?是到新公司上

myin1 已过期 2014-04-26 回复(6)
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