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工作3天 公司以不能胜任工作为由要辞退我 我可以要求那些补偿

公司当时着急聘用我,我是在上一个公司匆忙离职,并被扣了半月工资后来到新公司的,可第三天公司说我不能胜任现在工作,要我离职。我应该怎么维护自己的权利?需要采集一些什么样的证据?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:aierlisi
提问时间:2014-05-16
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患病后不能胜任公司安排的工作岗位,公司辞退有补偿吗?

我是一名药品销售人员,现在肾移植一年,公司现在让我回单位上班,重新给我安排了业务员的工作(我患病之前是区域经理),由于工作强度较大,不能胜任,如果公司辞退,能给补偿吗?我与公司签订合同工作在当地,如果让我回公司驻地,我不去,也能要求补偿吗?

LCm4218 已过期 2011-12-28 回复(1)

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上一个星期班,公司以试用期不能胜任工作为由将我辞退,并且不提供证据证明我不能胜任工作.

您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?

xcdf41930427 已过期 2012-08-31 回复(2)

公司以我不能胜任工作为由辞退我怎么办?

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89liang 已解决 2012-11-10 回复(4)

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短信用户 已过期 2013-12-06 回复(8)

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LixianA 已解决 2013-12-07 回复(3)

怀孕3个月公司找各种理由加大工作强度想辞退我,如果辞退我,我可以要求哪些赔偿?

去年入职的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职,现在怀孕3个月,身体没有太大的影响,所以我想等到快生的时候再离职,公司前段时间找我谈过一次,说我怀孕了算违约,说不能因为怀孕影响工作,虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作,来公司一年多,上社保签的合同都

小鑫0321 已过期 2013-12-17 回复(4)

公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公

你好: 公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,一个月内进行考核,公司以不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公司进行哪些赔偿呢?

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290122574 已过期 2014-02-23 回复(2)

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短信用户 已过期 2014-03-18 回复(13)
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