我丈夫在上班期间突发疾病，经抢救于72小时后死亡，算工伤吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-15

父亲于2010年10月3日晚上22点30分左右在单位值夜班期间突发疾病到医院抢救，于2010年10月6日上午10点去世，请问父亲可否认定为工亡！父亲因连续加班10月1日上白班、2日夜班、3日夜班！我去找父亲单位、单位领导说父亲抢救超过48小时后死亡的。不能算工亡。请大家帮忙出出主意！

liuyongabc 已过期 2011-02-13 回复(4)

蔡隆三已过期 2011-08-10 回复(2)

aak1199 已过期 2011-10-28 回复(2)

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？谢谢

南湖一号已解决 2012-02-29 回复(3)

你好；我叔叔在上班期间因发疾病而导致死亡非48小时应该算什么情况？应该怎么解决？

农村公平已过期 2012-05-15 回复(2)

上班时间突发疾病经抢救无效死亡的算工伤吗是工伤的话该怎么赔偿

a854370940 已解决 2012-06-24 回复(1)

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？谢谢

刘中惠已过期 2012-07-30 回复(8)

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？

汪可已过期 2012-09-10 回复(4)

您好：我叔叔工作期间突发疾病72小时内不治身亡，请问这样的情况可以视为工作吗？该对公司索取什么赔偿呢？家里还剩下80多岁的父母，还有身患残疾的女儿生活不能自理谢谢

莫休儿已过期 2013-03-08 回复(6)

您好，在工作时间内，煤矿工人刚出井洗澡期间突发脑梗2小时内经抢救无效死亡属于视同工伤吗?

xuecumt 已过期 2013-07-17 回复(6)