我想请问一下公司领导强迫装配钳工做非本职工作（做打磨工的工作），虽是否合法？然同处一个部门，是否可以拒绝。我拒绝之后，他要把我调离岗位或降薪是否合理？怎么办？
我朋友是公司主管，前几天被直接上司冤枉了。便去找高层领导评理。他直接领导知道了，就打电话骚扰，还把他平时回报的公司员工违反公司规定的QQ记录给相应的员工看，使其他员工与我朋友很尴尬。为此我朋友精神几乎崩溃，整夜睡不着。 请问，现在该领导这种做法违法或违规吧吗？可以投诉他吗？如我为此辞职可以要求赔偿吗？
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
我在这个公司工作了刚满2个月，但是公司的领导要辞退我，我怎么办？就提前5天通知辞退的消息的。
我在这个公司工作了刚满2个月，但是公司的领导要辞退我，我怎么办？就提前5天通知辞退的消息的。
工作10个月了，刚刚婚假回来，领导说公司要裁员我是其中一员，该怎么做？
工作10个月了，刚刚婚假回来，领导说公司要裁员我是其中一员，说会赔偿我一个月工资，但公司并没有正式通知，人事说让我自己写份材料把要求赔偿的钱写在上面，让领导签字。这样操作对吗？还是必须要求公司出正式通知？另外像我这种情况可以要求公司赔偿2个月工资吗？公司并没有给合理理由辞退我，说公司利润不好需要裁员。
孕妇，工作半年多了，合同未到期，但公司领导决定关门不干了，应该怎么算补偿
孕妇，工作半年多了，合同未到期，但公司领导决定关门不干了，应该怎么算补偿
领导给我安排新的工作，如果做错要扣工资，我不想做，如果领导强迫，怎么办？
领导给我安排新的工作，如果做错要扣工资，我不想做，如果领导强迫，怎么办？
您好：我本来是在市区工作，但是最近公司却将我调动至县城去工作（我并未同意，但公司强制执行），由于离家远，无法照顾家里（父亲去世，母亲身体不好，孩子才4岁，我去了之后就失眠，身上出冷汗，极度不适应）我多次与用人单位交涉申请调回，但是领导拒绝将我调回，表示如不去县城工作就自动离职。我该怎么办？（公司这样
1名员工上班20天，在工作中把锁骨砸断了，公司该怎么陪，我可
1名员工上班20天，在工作中把锁骨砸断了，公司该怎么陪，我可以要求什么待遇？（因为是试用期还没有买社保！）
