由于一些原因,前公司和我协商劝退后我签了离职书。但辞职后还有一个半月的工资没有结给我,后来虽然工资按时发给我了,但有一部分提成没有给,询问以后说的离职的员工是不补发这笔提成的!请问这算合理吗? 因为当时辞职并没有提前告知我会这样!
我已经离职7个月了,公司也没有开具离职证明,到现在还没有付清我最后一月在职时的工资,我该怎么办?
我于今年2月19日以书面的方式提出了辞职申请,3月31离开公司,到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作,造成公司在工作中被有关部门罚款(17000元)为由拒绝支付工资,却一直没有给过我电话联系,我都是从以前的同事口中打探到的,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回
我在私企工作,一直没有签订劳动合同,打算离职,如果老板不给发工资我要怎么维权 要是申请仲裁,需要提供什么资料吗
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
上了3天班不发工资怎么办,我没有任何证据。其实离职手续都已办好,人事部经理已让我在工资单上签字确认金
上了3天班不发工资怎么办,我没有任何证据。其实离职手续都已办好,人事部经理已让我在工资单上签字确认金额。现在人事部经理又说她代表不了公司。
2013.11月我在一家金融公司做理财顾问,工资是1500的责任底薪(低于乌鲁木齐平均公司1800)。2014.02.28号和公司达成每月2000无责任底薪,3月中我发现公司的福利待遇低于同行业,我决定辞职,可是在3.18号发工资时,老板知道我在其它公司投递了简历很生气。以离职前一个月打报告为由,拒绝发3月份的工资,我该怎么办?老板
谢律师您好。我今年2月14号从北京公司休15年假回来钦州,当时本该发一月工资的但没有按时发。到了3月3日,我年假休完,但是一月工资仍然没有着落。于是我向老总申请离职,老总口头承诺会发两个月工资,我让同事帮忙在北京办理离职手续,老总都签字同意了的,但实际上做考勤的同事只给我做到了2月25号。现在已经是4月底了,