请问单位随时要员工打开工衣柜检查，合法吗？

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：短信用户
提问时间：2014-05-13

微信用户已过期 2014-03-13 回复(6)

你好，请问理发店老板压员工的工资合法吗？应聘的时候没顺要压压金，到了发工资的时候说要压5百做押金，要到2000。干满两年才退，干不满就不退，我们该怎么办

短信用户已关闭 2014-04-02 回复(0)

短信用户已过期 2014-04-02 回复(3)

你好，请问我是派遣员工到北京国有企业单位说我们只有5险没有住房公积金这样合法吗？这里的长期工都有住房公积金。我想请教1下您。

短信用户已过期 2014-04-03 回复(8)

请问律师:员工提前30天申请辞职，单位在30天内提前要求办理交接手续并结清所有工资算违法吗？需不需要赔偿1个月的工资？

短信用户已过期 2014-04-09 回复(9)

杨时语已过期 2014-04-17 回复(8)

cherryforever22 已过期 2014-04-17 回复(1)

您好！请问下用人单位是否应在员工交辞职书的十5天之后批准员工离职，不应以扣留部分工资为要挟？

短信用户已过期 2014-04-28 回复(4)

单位要求员工上交其护照、通行证等证件，美其名曰代为保管，需要使用时向单位提出申请，单位审批通过后，方能使用，请问，这做法是否合法？法律依据是什么？谢谢。

darkprincess119 已解决 2014-05-05 回复(4)

上下班要过安检门，这都能接受，可突然要我们把钱包打开检查是不是太不合理了？我们上班挣钱，却要被当做小偷一样来对待？

a13456789123 已过期 2014-05-08 回复(4)