您好!我是2011应届毕业生,我跟原单位签了三方,现在想缴纳一定违约金跟原单位违约,但是原单位不肯,原单位是违法的吗?
我再一家私立中学工作,校方以集资名义从每月工资中扣除500元。从2008年到今年7月已经扣掉总数9000元。我与此单位已签新的合同是从2010年8月1日生效。但是我现在去另外一家单位工作,校方以违约为名拒绝返还9000元押金,请问我是否违约?校方扣钱是否合法?谢谢
我7月份刚与上海烟草(集团)公司签订了为期三年的劳动合同,目前在试用期内。最近我又收到了上海公安高等专科学校第二专科的录取通知书,决定辞职去就读。我还没有向单位提出解约意向,我想了解一下我这种情况是否要支付违约金,要支付多少?(试用期的收入是3000元左右,之前单位除了为我们支付过体检费用外,没有支付过
我是10届毕业生,在学校和公司签订了三方协议,由于学分没修够要延迟毕业,没有顺利拿到毕业证。公司因为我没毕业证拒绝签约,而且要求三个月内拿到毕业证报到(但是我要六个月后才能拿到毕业证),不然取消协议,我没办法只有再去找其他的工作。近期我找到了份工作要求要三方协议,三方协议一人只有一份,我去签过三方协议
我是2010应届大学毕业生,本人三月份与某事业单位(教育事业)签了一份三方协议,协议里面事业单位和当地教育局都盖了公章,但没有注明违约金,协议里面注明是正式录用教师(有编制的),本人也在单位实习过说好今年9月份上班,后来由于事业单位领导更换,本人9月份去上班报到时负责说由于人事局还没有下调接收的函不须要我
应届生签了一份单位协议,但未交就业协议书,违约是否要交违约金?
本人是应届生,与单位签了一份单位的协议,内容是说我已同意签约,由于暂未取得就业协议书,过段时间再寄过去,违约的话交违约金3000. 若我现在找另外的工作,是否要支付违约金?现在就业协议书还在我手里。
各位律师我想咨询有关工伤赔付的问题,我是在私营企业工作,已经签订了用工合同,今年6月份在工作中受伤,右脚步骨折,右手手掌骨折,当时用人单位支付了医药费,双方没有去申请工伤事故报告,现在用人单位支付了医疗费用,和工伤期间工资,但拒绝支付我受伤期间住院和在家休养的伙食费和护理费,请问现在我该如何维权得到
律师你好:我与买方就一房屋签订居间合同后买方故意拖延过户手续。经仲裁后去评估。她认为评估价不合理要求按成交价打协议,我未同意。现她发律师函要解除合同。我该怎没办.(成交价445000评估价405000 应该是价格上涨。今年1月签的居间协议现市场价在620000左右。评估机构是中介定的
您好,请问:大家都是单位职工,都是在同一承包期内承包单位的门店经营,所签订的合同内容都是相同一致的,都是在合同期内没有按时缴交承包款,同期所有承包人都可以免于单位合同内签订的罚款,我是不是也可以享受免交罚款?而单位即单独要我一人缴交违约款,我用这些门店的承包金上缴单和合同书作为证据,这是不是法律依据
您好,请问:大家都是单位职工,都是在同一承包期内承包单位的门店经营,所签订的合同内容都是相同一致的,都是在合同期内没有按时缴交承包款,同期所有承包人都可以免于单位合同内签订的罚款,我是不是也可以享受免交罚款?而单位即单独要我一人缴交违约款,我用这些门店的承包金上缴单和合同书作为证据,这是不是法律依据