您好，我没打辞职报告，就离职了，公司扣了我1个月工资不给，我就到劳动局申诉了
您好，我没打辞职报告，就离职了，公司扣了我1个月工资不给，我就到劳动局申诉了，今天事情解决了，但是公司反过来要投诉我，说我没打辞职报告，但是我的劳动合同已经到期了没有续签，签的合同也是在公司有，我本人没有，他们那样是违法的吗？我会被起诉吗？谢谢解答
你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资
你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？
上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
我已辞职，公司要拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗？
我是9月底是提出书面辞职了，并且批了，做到了10月底，我到今天才拿到9月份的工资。老板说10月份的工资要到11月底才能拿。可是我已经辞职要回家了，他说打到卡里，我不相信这样的公司，我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗？
上交辞职报告一个半月之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资
上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按
未签订劳动合同，已向公司提交辞职报告4天，我要离职。公司不发放工资
本人在公司工作4个月。于3.28日向公司提交辞职报告，并且之前公司未和我签订劳动合同。公司说如果本月未工作满7日是无法拿到上个月的工资的。 我如果4.4日直接离职，能不能拿到上个月的工资。 如过不给工资，我应该如何处理。 谢谢律师们的解答
我在一家宾馆工作，每个月压工资20天，公司没有和我签订任何合同。八月十一我递交的辞职报告所有部门也都签过字同意了，预离职时间是八月三十一，并承诺结清工资。22号经理找我谈话说公司现在人手不够，让我先顶几天，因为当时她承诺给我结清工资，所以我也同意了。28号经理又突然告诉我我的工资要九月二十发，我就干到三十
公司违法，我我交辞职报告直接离职走人，申请劳动总裁不支持，为何会这样？
公司未交五险，拖欠工资，未提供劳动条件导致我未向公司提交辞职书，直接离职走人，我申请劳动总裁仲裁经济补偿金，仲裁委员说我离职不支持这个经济补偿金；公司拖欠一个月工资不发，总裁委员说这不属于拖欠工资，还是地方就这样，不提什么国家法律，国家法律怎么就成这样了呢？？？律师支个招吧 我是去年13年9月13日离职的
您好，我在影楼工作了两个月，离职后不给工资，还说公司规定半年后才可以给我
您好，我在影楼工作了两个月，离职后不给工资，还说公司规定半年后才可以给我，影楼这种做法合理吗？我什么时候能取回我的工资呢
