各位律师大大 好： 我说一下我地情况 本人07年10月与公司签订劳动合同为期3年到2010年10月，我在08年7月份矿工了一天，第二天正常上班，巧的是在我矿工的那天也是两名员工矿工了（因为那天下大雨）。 在我第二天上班的时候被公司已“伙同其他两名员工实行小规模罢工一天被开除，那两位矿工的员工也被开除了。公司什么补偿都没有只是把工资给结算了一下， 所以我向劳动仲裁所提出了劳动仲裁 而且也被受理了 我提出的是补偿我三个月的工资（约5200） 我现在想知道的是 我的要求可以吗 或者说还有没有我没写的要求 仲裁的话我的胜算大吗？ 我现在只是收到了仲裁的受理通知书 还有半个月才开庭 我现在需要做点什么吗？证据什么的开庭时根据需要拿出来可以吗？ 或开庭时我需要注意点什么？ 还有一点我在仲裁上没有写， 公司在开除我后把我的劳动合同的月工资给改了，就是把我的劳动合同给改了，关于这一点我能对公司要求点什么吗？ 我可不可以在开庭时要求增加这一项然后向公司索赔？
各位律师大大 好： 我说一下我地情况 本人07年10月与公司签订劳动合同为期3年到2010年10月，我在08年7月份矿工了一天，第二天正常上班，巧的是在我矿工的那天也是两名员工矿工了（因为那天下大雨）。 在我第二天上班的时候被公司已“伙同其他两名员工实行小规模罢工一天被开除，那两位矿工的员工也被开除了。公司什么
我于2003年到一个法院工作，一直工作到2010年3月。这中间只是在2007年签过一次合同，合同期限到2007年1月1日至07年12月31日，再就没有签过合同。2010年3月单位说要裁员，说是因为生产经营困难，没有钱发工资，请问这样算不算违法裁员。最后只裁了两个人。我跟单位提出了补偿，他只同意给我七年也就是七个月的工资，但是告诉
我在一家文化传播有限公司任职程序员，任职时间超过一年，一直没有和我签订正式合同，年底的时候跟我说明年公司不用我了。请问这种情况公司应该付给什么样的补偿。 我要是申请仲裁的话需要准备什么资料？
公司注销，重新跟新公司签合同，公司需要赔偿吗？按什么标准补?
我们顺德这边公司是香港公司下面的办事处,这个月老板要注销顺德分公司,我们有跟杭州的公司重新签合同,老板是同一个, 只是杭州公司是一个独立的公司,请问公司需要赔偿我们吗？按什么标准补? 请问工作9年就是可以得到9个月的补偿吗? 补偿是要求注销的顺德公司出还是杭州的新公司出啊?
在公司工作3年半，公司无理由开除我，我得到的补偿是工资的4倍，具体这个工资包含什么？
在公司工作3年半，公司无理由开除我，我得到的补偿是工资的4倍，具体这个工资包含什么？？？我的工资分为基本工资，绩效工资，提成 公司没有出文件辞退我，只是我的直接领导人口头跟我说公司让我离开，公司的提成是直接给现金，没有证据怎么申请劳动仲裁？？？合同里面签订的内容只包括基本工资
自家农田作物 被邻家地主人用药物打死，需要什么证据可以讨回我们应有的赔偿？
自家农田作物 被邻家地主人用药物打死，需要什么证据可以讨回我们应有的赔偿？
他这样是重婚罪吗 我需要提供什么证据 他会判刑吗 他应该给我什么赔偿
老公一年前和他前妻离婚。半年前和我登记 。但是从不敢带我回家。而且经常一月不见人。他回家和前妻照样吃住在一起 。外人没人知道他们离婚。他们处处以夫妻相处。前几天老公奶奶去世。他前妻娘家还以亲家身份奔丧 。我现在很痛苦。在我们家 我们是夫妻 却见不到人。在他那方 他从不敢公开我们的关系。生活上什么也不管。
我的物业公司一名保安上班期间为收取车辆保管费，车主不愿交付保管费用，并辱骂殴打，两次殴打我的员工，该员工没有还手。该员工在第3次被殴打时反击用剪刀捅伤车主，造成重伤。 现在员工被拘留，车主医院救治，无生命危险。 我需要担负什么责任，需要赔偿吗？
合同上说租房期限到甲方退房为止，那如果我（房东）要解除合同，需要赔偿些什么吗？
儿子要结婚了，要装修新房，可是合同上说租房期限到甲方退房为止，那如果我要解除合同，需要赔偿些什么吗？
劳动合同是3年，培训是3个月，现在三个月过去了，还没有给我办转正手续，我想辞职，公司不让，我直接走人，需要赔偿什么违约金和培训费么，培训协议写的是培训费6500，实际上没有这么多，我该怎么办？不公司不让我辞，这种情况我直接走，需要赔偿什么吗？
