公司有权利随便降员工工资没？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-12

员工上班时间打架，公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？双方调解不成，公司是否有权利暂压工资

jinyusheng 已关闭 2013-06-27 回复(1)

您好我想请问2个问题第一个问题是我店员工突然离职工资不够扣除保险公司是否有权利从我工资里面扣除我是商场做服装销售的代店，我店员工5月因家中有事突然离职但5月份的保险已经在月初缴纳 5月份实际出勤的工资还不够扣除公司为其承担的保险费用还需要其缴纳回300元公司说如果该员工不缴纳就要从我工资里面扣除

feier0421 已解决 2013-07-25 回复(4)

签过劳动合同，辞职时公司公司有权扣留员工工资吗？

我的工作是前台收钱，辞职了的最后几天被骗子洗了800元钱。我当时要求经理报案处理，但未批准，之后主管也不了了之只是看了监控也没做相关处理，辞职后我回公司要我270的提成，主管不答应说我还欠公司800元.我说你们当时都没处理也不答应报警，而且丢钱那天周六很忙，一个人上班。款且当天不是一个骗子在场是3个。我

leihaiyan88 已过期 2013-08-03 回复(3)

公司可以随便降低员工的岗位工资吗？

我在一家汽车配件厂，一进公司我合同签的就是注塑操作工，后应工作需要，我调到冲切《冲切操作工》，现在公司要求降我的岗位工资，公司这样做违反劳动法咯吗？求解决，谢谢

15601891311 已过期 2013-08-13 回复(8)

员工试用期内未提前三天打离职报告，公司有权利扣除工资吗？

今天7月份在杭州一家公司上了10天班，是临时决定离职的，下午1点钟的时候提出离职，2点左右办的离职手续，当时顺便问了人事部经理："我现在是不是可以走了？",人事部经理的回答是“可以的”！本身是每个月18号发上个月的工资，结果没按时发，一直打电话催促，在次月的10号工资发给我了！但是少发了200多元，而且他们本身工

术语中已过期 2013-09-16 回复(4)

公司员工被开除以后公司是不是有权扣押员工工资

我上个月因旷工两天被公司开除，发工资当天没有给我发上个月的薪资

a920709 已过期 2013-09-20 回复(1)

新公司有权利索要员工之前的工资单或工资证明吗

是到一家新公司面试，然后这家新公司在决定录用之前要求应聘者提供之前就职公司的工资单或薪资证明以作为他们开出工资的依据，还要我们去旧公司敲盖公章的。不提供呢，可能因此失去这个工作机会，提供的话，他们以原来公司工资为依据给我开出工资那还有什么盼头，谁不想换个工作工资能有点涨幅