劳动合同附加条款未收到但是法官不支持怎么办？

与公司签定的劳动合同，上面表明《员工奖励与处罚》做为附加条款，但是公司未公示，也未告知《员工奖励与处罚》内容，法官说劳动合同上签了字，就表示认可了。请问这个应该怎么办呢？

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提问人：1180393032
提问时间：2014-05-12

有这么个情况，请有识之士帮忙解答：我公司预新招收两名项目外阜驻在人员，这两人工作性质是随着项目的存在而存在，如项目没有了，这两人也会被辞退，预与两人签固定期限劳动合同（1年），想在合同中”双方约定的其它事项”中写明，不知如何约定才是合理合法的．

xiaoqi_ann 已过期 2009-01-04 回复(4)

1、合同到期之前，乙方在工作中给公司造成一千元以上损失的,公司有权解除合同,并不给与任何经济补偿. 我是一名数控编程工程师,两个月前在工作中因疏忽,给公司判定造成3千多元损失. 请问这样的情况,公司和我解除劳动合同需要给经济补偿吗?

jfgfghsg 已过期 2009-01-21 回复(4)

liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

linfangawang 已过期 2010-12-02 回复(2)

本人在单位劳动合同期间得了癌症合同到期单位不与我签劳动合同怎么办？（劳动合同是三方我与劳动派遣签的单位与劳动派遣签）

www_6370 已过期 2013-04-03 回复(7)

我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

留住冬天已过期 2013-06-25 回复(11)

yssc1314 已解决 2013-07-24 回复(5)

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

我已经在某公司工作了一个月了，虽然签订了劳动合同，但是签订的时候甲方并不在，叫我们乙方把需要填写的填写了，然后交了，但是后来甲方一直没把劳动合同给予乙方一份，请问这该怎么办？

loro 已过期 2014-01-13 回复(6)

我要签一份劳动合同，但是我参与总利润分成，怎么合法有效的写入合同，包括如果中途公司单方面中断合同，我要把违约需要承担的责任，怎样合法有效的写入合同？

hb2751580 已过期 2014-03-10 回复(2)