各位律师好！我们厂小区拆迁盖楼，厂基建处负责一切手续从拆迁到竣工。有200多户搬出来，我们200户与厂基建处签了协议的，但是就有10户不搬，基建处动员很多次就是不搬，钉子户提出非常不合理的要求，害的楼不能盖，我们只好在外面租房子住，我们的权益找谁维护阿？怎么处理这个事情。
原来房子属于公家单位的房子，拆迁的时候是每户只能集资一套房子，200户都能接收这个条件。但是钉子户非要集资2套不合理要求。
厂基建处动员钉子户，他们就是不搬。当时与基建处签协议的时候，我们也没想到有钉子户不搬，所以我们现在搬出来，楼一直盖不起来。向政府反映了，他们也没办法。我们应该起诉谁？？维护自己的权益
我们应该找谁赔钱阿？？起诉谁？起诉钉子户还是厂基建处？？
当初拆房子是厂基建处动员我们拆的，安置我们200户拆迁户，总共计划盖500户的，基建处还可以把剩余的300户卖给别人。我们200户搬出去了，但是基建处动员不了钉子户，
1、物业给我们安装门禁卡（没有保安执勤）大门成天开着。 2、出了楼门口都是小贩（地摊摆在小区内楼下)经常开车进不来自己家门。 3、小区内一楼几乎全开店，门口放音响半夜10点还在放！ 4、出了楼门，往小区外走的路上小贩弄的街上很脏！
我在深圳的一家医药公司做客服，公司的底薪才1200，另外有300浮动工资，每周都有休息，上班，住宿，车费全是自己负责，公司过年过节也没过节费发，加班也没加班工资，去年有2个项目，其中一个项目的提成开始给我们说的时候是有4800，但是发的时候公司说由于合作商给我们的钱没那么多，所以我们的提成只有1200了，另外一个项
公司卖出，这个月18号新公司接受要是到新公司上班的人，必须自动给老公司解除合同，否则新公司我签合同，不解除合同不和新公司签约的可以应聘老公司其他分公司的职位，这样老公司违背的合同法了吧？老公司只给我买了去年一年的养老保险和医疗保险，从06年至2009年的都没有买，能否给予补齐，这种要求符合法律吗？失业保险是
每天工作六小时。没有节假日。没有公休日。只有在春节的时候才能休息三天。除去三险一金，刚涨了点工资，才开600多元。这样的单位做法合理吗？我们工人能得到合法的补偿吗？ 申请仲裁会不会失去现在的工作？如果解除劳动合同，我能得到补偿吗？
这种方式的拆迁是正常程序吗，违返规定吗。我们老百姓的权益怎么体现
家是哈尔滨动源街一楼的住户，已开了三四年的门市，家庭靠这个收入的。但房屋使用权是住宅。我们这拆迁的人和我父母谈，并给我父母写了个保证说给我家一楼门市，上面连个红章都没有，这分明就是唬老头老太太。我父母看了他写的保证就相信了他们把房交了，但后来去签协议的时候我去的，发现他们根本没有补偿条款。我们这动迁
您好：我朋友遇到了这样一件事，我的朋友在一次单位组织的活动中丢失一个包，当时这个包有另外一个同事看管，其中包里面的金额挺大，我朋友不知道怎么维护我们的权益？想咨询一下你们，谢谢
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？
我们是攀枝花市城管监察支队的队员，上班至今已经十年了。于2001年通过政府讨论，人事局备案，公开招考，要求是大中专毕业生。按照公务员考核程序，3：1的比例进入单位上班，我们合同上盖有人事局签证是补充事业单位工勤人员，但我们却不享有工勤人员待遇，我们给人事局反映，人事局答复说：“我们不是工勤人员，也不是协管
我家很多年前买了一个瓦房，在农村，由于多年没人居住，房子有点坏掉，政府没有经过房主的同意就拆掉，拆掉后没有任何经济补偿，请问是违法侵权的吗？或者其他的什么?我们应该怎么维护自己的合法权益？
