我是京山凯迪电厂一名员工,从今年5月工作至今,每天工作12小时,只有10加班费。公司一直以各种借口不与我签订劳动合同,最近电厂停炉,需要解雇人员,领导说要我们先回去,等开炉了,在电话联系,休息期间什么待遇都没有,根据现状,我们都知道,公司是在变相解雇我们,求求高人指点,我该怎么办,能否获得补偿
我1995年工作现提出辞职,但公司补偿金只结算到2003年,我该怎么办
我1995年8月入职,由于公司在每个月扣除我们的工资算是缴纳各类保险,可是我们查了一下公司的一些保险这是缴纳到2008年9月就停了,现在我可以以这位名提出辞职吗?我提出了辞职就补偿金一块公司只肯结算到2003年,我想问一下这个情况怎么办?
公司组织架构变更,人事经理要求我自己递交辞职申请书,要不然就调到产线做员工(现在是职员-物控),公司4月份签的劳动合同,现在还没有给我们,针对以上情况,我应该采取什么办法让公司赔钱走人? 今天拿到劳动合同了,但是公司在上面又加了内容,职位添加了“或其他职位”,补充要求里面添加了“因组织架构和其他原因调
我是05年9月上班的,没有签合同,现在公司要解体我能怎么办?请问如何计算补偿金?
我是05年9月份开始一家私营有限责任公司上班的,一直没有签合同,现在公司决定解体,我如何计算补偿金?能有多少?
2009年4月8日本人的父亲通过网上招聘进入福成五丰食品燕郊肉类制品公司工作.公司试用期二个月,试用期750元/月,试用期过后每月800元.2009年7月4日下午四点左右,我父亲在执行岗位工作时,也就是车间门卫工作时(因为门卫必须要给厂区的花草浇水),在没有任何防护状态下,我为了躲避37度的高温,站在门口阴凉下看管水管,怕因为水管
各位法律人士,本人在一个公司辛苦干了若干年后,公司负责人嫌工资给得偏高,却变相地降低工本人工资,这属不属违法?
公司在合同期内要辞退我,但是不肯补偿,逼着我写辞职报告,我应该怎么办?
我在一家公司上班,公司有位同事请产假的,老板让我暂时接手他的工作,说会给我加工资的,交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班,工作了两个多月之后,一直不说给我加工资,我就问老板的,他一直说会给,就是不说给多少,也不说什么时候给,后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱,我认为跟我付出不成正比,就
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?
在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?
公司搬迁,要从如东搬到河北,我们不愿意去。我家在如东,在本公司工作六年,与公司商议后,公司决定,要么去河北,要么就分到一个招收不到工人(很苦很苦)的车间。请问,如果我一个都不想去,公司是否须赔偿我呢?应赔偿多少呢?
我 在一家印刷公司三年了,现在以老板发生了挣扎说要解雇我,公司没有买社保,没有签合同,现在要解雇我,我应该得到什么补偿吗?怎样才能得到索赔?谢谢! 要有什么的证据才能得到赔偿?标准的赔偿是多少?