我妹妹在深圳1家工厂打工不足3个月，没签劳动合同，前段时间被机器打穿1只手指

我妹妹在深圳1家工厂打工不足3个月，没签劳动合同，前段时间被机器打穿1只手指，现在已办理出院手续，住院费用厂家承担了！但手指还未痊愈，影响劳动能力。厂家只愿付清上月工资及十天休息的工资底薪！请问我们有权利要求更多的合理赔偿吗？这个赔偿标准大概是怎样的！？我们希望私了，但厂家态度恶劣，我们该怎么办！

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：短信用户
提问时间：2014-05-10

没有签劳动合同，可以追究工厂吗？

我是今年4月份进厂的，现在也没有签劳动合同，但我们工厂是指纹打卡的，所以我没有办法拿到考勤记录，工资单也是签了名领就领工资，没有工资单在我手里，我要怎么样维护我的利益呢？希望有律师能帮我。谢谢！

svu8295 已过期 2010-11-04 回复(4)

劳动合同的时间更改

我需要对劳动合同的时间进行更改怎样正规操作和合法的表达?

KW2010 已过期 2010-11-15 回复(1)

工厂不给普工辞职,并且劳动合同是假的,怎么办?

我表妹在惠州一家工厂打工,一直想辞职,工厂因为辞职的人多不批,并且劳动合同都是假,想请求肖律师帮助.

jMt5863 已过期 2010-11-18 回复(2)

劳动合同签了，辞快工厂方扣我半月工资合法吗？

807230451 已关闭 2010-11-18 回复(0)

劳动合同签了，辞快工厂方扣我半月工资合法吗？

807230451 已过期 2010-11-18 回复(2)

我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛

我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任

Hzu8978 已过期 2010-11-18 回复(5)

没签任何劳动合同与协议辞职，工厂需要付这期间的社保吗？

xiaoyijia 已过期 2010-11-20 回复(1)

关于劳动合同工作时间变更

原劳动合同中第四条甲乙方同意执行以下第( 1 )种工时制。 1）标准工时制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十小时。办公室的标准工作时间为：星期一至星期五：08：30-17：30 （含一小时午餐时间）一直以来，我们的上班时间都是，星期一至星期五：08：30-17：30 ，休息星期六和星期天。现在公司

jiao01676 已关闭 2010-11-24 回复(0)

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另

2114360 已解决 2011-10-20 回复(5)

在工厂打工，手指被机器绞断了，应该如何申请赔偿？

我家人在广东工厂打工，干活的时候手指被机器绞断了，应该如何申请赔偿？

蒙柳秀已过期 2012-11-03 回复(6)