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产假期间的工资是由单位还是社保发,产假具体是多少天

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提问人:短信用户
提问时间:2014-05-09
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单位有生育险,除了社保的工资补贴,产假期间,单位发工资吗

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大玲 已过期 2011-11-30 回复(2)

单位是否该将产假期间发放的工资从社保中扣除后按差额发放?

本人2011年生育后休产假5个月,期间前4个月单位发放工资,未发放奖金,后1个月发放奖金,休假前咨询说后2个月的奖金是晚育的奖励,上班后将生育资料报给人力部后,人力部从社保处报回生育险3200*5=1.6万元,迟迟未发放,后经询问说需将放假期间单位发放的工资奖金扣除后按差额发放。请问这符合法律规定么?具体法律条款是哪

苏新春 已过期 2012-04-19 回复(1)

产假期间工资由单位还是社保发放。

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zzyfqcxs 已过期 2012-05-19 回复(2)

产假期间领了一个月工资,现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司

我于2012年9月生产,2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同,劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元,现在我要报销生育险,生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算,比我在职期间工资高。由于我已经离职,在新公司办理生育险,生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章,旧公司要我归还一

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产假期间单位不发工资,生育金拿了16000,上班后单位问我要5个月产假交金的个人部分共计2500,是否有这个规定。还要怀孕到生产请的病假,生产前的病假工资是700,这个合理吗,生产后工资没有,交金还要出个人部分吗

382321707 已过期 2013-05-09 回复(2)

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xingxing2328 已过期 2014-04-02 回复(10)

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事业单位在编在职员工,产假期间拿了基本工资,请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢?

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cherryforever22 已过期 2014-04-17 回复(1)

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你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!休产假期间公司不给我发工资,解释是公司给交了生育保险,费用由保险单位出!现在报销已经下来,没有工资津贴部分。单位还是拒绝发放。请问这样合理吗?

短信用户 已过期 2014-04-25 回复(6)
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