公司以调岗为由,让去外地工作,不去就是自动辞职,我该怎么办
公司以公司内部施工档案不齐为由,不支付已辞职员工工资,怎么办。
本人于2013年12月10日办理离职,并按公司规定完善了公司内部施工档案(此档案只用于公司内部保存),同时有业主、监理和本人所供职公司三方签字盖章的施工资料和工程档案以及工程本身都已通过验收并且工程竣工验收单上有三方签字盖章。但是公司以内部资料尚有不全为由拒不支付11月份和12月1日至10日的工资,怎么办
北京事业单位集体户口工作两年多,现在已经在外地找到工作,还未办理辞职手续,想问的是如果辞职后原单位要求转出户口,我的户口档案若还想留在北京,应该怎么办?
医疗期后上班不能胜任公司安排的工作,公司不给安排其它岗位,干不了就辞职,我该怎么办?谢谢各位帮助!
我在国企上班,去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角,同事还上前抡拳打我,让其他同事拦下,我知道公司规定严格动手就开除,所以我并没有动手,但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我,我气不过就也骂了他,事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午,在我下班的路上那个同事截住我把我砍了,砍完说
在保险公司上班27天,公司只给600元工资, 以上线不满15天为由不给工作,请问该怎么解决???
在保险公司上班27天,公司只给600元工资, 以上线不满15天为由不给工作,请问该怎么解决???
在试用期间,公司以工作能力不够为由在二月份辞退,有劳动合同,当时签了离职表,但是工资没有发。说的是下月15号一起结算,但是到15号的时候公司又说以前有账没有清楚需要压一个月,四月的时候又说是我再工作期间给商户转错账为1300多,商户现在不来对账,款项暂时无法追回为由不发工资。没领的工资总共1200左右,现在公司
您好,我想问下您,就是某人到某公司工作,而且这人工作1段时间辞职了
您好,我想问下您,就是某人到某公司工作,而且这人工作1段时间辞职了,临走老板没给发工资,而且1拖半年以上这样算犯法吗?