我是从2014年4月20号开始在某家工厂上班的,总共工作了18天,现在不想干了,就到公司辞职,但是他们不放人,说要等半个月后走,到时候要扣掉百分之60的工资,他们说要想领到全部的工资必须等到一个月后走才给,可是我是不能等到那个时候的,还说我当天辞职当天走是不给工资的,那我该怎么办
我当时是给他们签订了劳动合同的,上面写的是要提前一个月打辞职,但我当时找到了合适的工作,不可能提前那么多天打辞职,我当时是想提前两天告诉他们一声我不干了,然后在打辞职,但是他们告诉我我是属于急辞是没有工薪的,所以我当天就走了,他们现在就是以我没打辞职报告为由不给我工资,而且说我是自离的,我该怎么办啊
我在这家小公司工作17天,不给发工资,是3线小城市,我该怎么办?什么规定他们没按劳动法规走
我在这家小公司工作17天,不给发工资,是3线小城市,我该怎么办?什么规定他们没按劳动法规走。
我在卖包的地方工作!不想干了!他们不给工资怎么办啊!工作2十天
我在卖包的地方工作!不想干了!他们不给工资怎么办啊!工作2十天!也给他们时间找人了!
领导给我安排新的工作,如果做错要扣工资,我不想做,如果领导强迫,怎么办?
领导给我安排新的工作,如果做错要扣工资,我不想做,如果领导强迫,怎么办?
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?周六按正常工作上班没加班费,是小型私人工厂,是否确定可仲裁成功得到补偿?工资条,合同上的基本工资不是按实际的,是以最低标准的填写显示,多出部份是各种的填写,奖金,岗位津贴等,请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿?公司星期六
我于2013年12月向A大学提交了调动申请,办理调动期间,我一直在职在岗,直到1014年1月20号A大学放假。可是,A大学停发了我2014年1月和2月的工资,给我的解释是B大学会给我补发,可是因为寒假原因,我的工资关系和人事关系一直到2014年3月才到B大学,B大学是从3月份开始给记发工资。现在,A和B都说应该对方给我发工资,请问
我于2013年12月向A大学提交了调动申请,办理调动期间,我一直在职在岗,直到1014年1月20号A大学放假。可是,A大学停发了我2014年1月和2月的工资,给我的解释是B大学会给我补发,可是因为寒假原因,我的工资关系和人事关系一直到2014年3月才到B大学,B大学是从3月份开始给记发工资。现在,A和B都说应该对方给我发工资,请问
工作一年多没有签订劳动合同,没有缴纳保险,拖欠工资,现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月)没签劳 动合同,也没有缴纳保险,没有工资单工资是每个月打到银行卡上的 。2013年开始效益不好,四个多月没有发工资,共计两万月,后来逐 步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉 了,还拖欠我七千的工资没有结清,请问我该怎么