我于2011年10月份到公司工作，于2012年5月份发生工伤事故，刚进行完工伤鉴定为8级。现在单位想给我解除合同，如果不解除合同只能提供工资很低的保安工作，也就是变相的逼我解除合同。请问1.如果我不同意公司有没有权利解除合同？在关于一次性补偿，解除合同的事项没有协商达成一致意见期间公司是否有权停发我的工资？现在公司已下达停发我的工资的文件，公司这样做是否合法？2.住院手术治疗期间的护理费和营养费的补偿标准是多少？除了一次性伤残补助金和就业补助金和经济补偿金外，我还可以申请哪些补偿？3.在工伤期间其他员工都涨了工资，我是否也享受涨工资的待遇？2.我在2011.10月应聘到公司工作，公司一直没给我签订合同，我于2012.5月发生工伤事故，在医院期间公司为了办理工伤给我补签了劳动合同，签订的日期写的是2011.11.1,当时我并不了解劳动合同法，就按照公司的要求这样签了字。劳动合同法规定如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;请问我现在是否还可以申请这个赔偿?
如果工伤鉴定九级但是用人单位不肯按法律规定赔偿，应该怎么办？求助什么机构能够解决？谢谢
我父亲去年十月在煤矿发生工伤，鉴定为九级，但煤矿方面不肯按劳动法相关规定赔偿，而且少很多，私了不了，该怎么办呢？找哪个部门会管这事呢？谢谢
我在鄂尔多斯，我想咨询一下，劳动仲裁部门指定的医院和司法鉴定中心作出的工伤鉴定结果不一样时
我在鄂尔多斯，我想咨询一下，劳动仲裁部门指定的医院和司法鉴定中心作出的工伤鉴定结果不一样时，工伤赔偿采取那个为准！
我想咨询下我13年11月29日工伤，现在工伤鉴定结果已经下来了是10级
我想咨询下我13年11月29日工伤，现在工伤鉴定结果已经下来了是10级，我什么时候能拿到相关的赔偿
我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不
我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不是马上就能拿到1次性医疗补助金和伤残就业补助金？
我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不
我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不是马上就能拿到1次性医疗补助金和伤残就业补助金？
大家好！ 本人于今年3月在某公司做几天临工，运气不好由于是清理工程设备，因为同事疏忽大意忘了留意楼下，丢下一块废弃石头我走去刚好碰在头上，导致去医院动了手术，现在用人单位说这是单位和丢石头共同的责任，我想问问这种情况是否可以鉴定工伤处理， 注：除了几个同事可以证明在工地工作外，没有任何证据可以证明是
