我在临汾一家钢厂上班，06年12月12日到今公司没给我交过保险（每月扣我28元的工伤保险费用，），刚开始签了一分承诺书，后来09年的时候签了一份合同，但是公司并没有给我们的那一份，一年最多休假时间是18天，超过十八天要扣钱。从来没有节假日，除了春节有三天补贴外，别的法定节假日没有任何补贴，我的工资基本每月共有2000。有工资卡。并且现在还在上班，可以收集一些有利证据。我应该怎么办呢？我想找一位律师帮我办这件事情.
已签劳动合同，合同上已写清楚缴纳综合保险。公司性质是外资企业，现在我要离职了，发现在职9个月都没有给我缴纳，现在我是否可以要求公司帮我全部补齐？因为保险期间的保障我都没有享受到，是否可以要求公司对我进行补偿？
我已经辞职一个多月，但是工资一直都没有发，并且工作四年中有两年的保险没有交，请问我现在可以 走法律途
开始时才下学，什么都不知道 ，说我们要工作达到两年才给买保险，期间工作时间一直都达到12小时以上，然后辞职的时候，又说要过3个月才能拿工资，在辞职前一个月发新工作服，缴纳200元，辞职后要求我们退工作服，并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益
公司前几年足额交纳了养老保险但之后说公司效益不好没有按额交纳,法院受理此类型的案件吗
公司前几年足额交纳了养老保险但之后说公司效益不好没有按额交纳,法院受理此类型的案件吗
面包车和两轮摩托车相撞，面包手续齐全保险就一个交强险，摩托车什么都没有
丰收路和南朱村十字口，面包车由西向东往焦作方向行驶，摩托车一人由南向北行驶，私下协商不成，事故科责任认定对半责任，面包车主向保险公司报案（只有交强险），摩托车主15日已住院拍片检查，腰椎3、4节侧骨断裂，请问面包车的交强险的赔付都包含那些费用？主要是住院这块费用，最高1万元吗，听说保险公司有些费用是不给
我父亲1949年10月出生，今年61岁了，农业户口，自1973年在县里的一家事业单位工作至今。没有签订过劳动合同，单位为我父亲建立了职工名册，但一直没有给上劳动保险，每月工资600元，已经10多年没涨过工资了，比同类岗位的有编制的正式工人低很多，每天工作12小时，休息12小时，没有任何节假日。 2009年，我父亲向单位
一.在用人单位没有给劳动者缴社会保险是否劳动者可以提出终止劳动合同？二.劳动者可不可以向用人单位要求发放工资还有社会保险资金。三.用人单位与劳动者有这样一项约定月薪4000元【28天含加班】，另按每月1000元做年终奖在年底发放。也就是用人单位每月扣留劳动者一千元可以要会吗？
我是去年12月份进的中国人寿保险公司，期间我们的佣金是这样发放的，先发佣金的70%，一个季度后发20%，剩下的10%公司说等到年底发放，我在7月份的时候办理了离职手续，那我的10%佣金还可以回去问公司要吗？
公司是做化妆品的，我在公司的做美导的，在离职的时候老板答应我会把工资全部发给我的，当时协商的是我是2000的底薪，如果客户当月不投诉就有500的奖金，但现在老板就说离职了就没奖金了，而且我打电话给老板他还骂脏话，公司都没有签合同，也没有给我们买保险
于04年刘某与平安保险公司业务员童某签订人寿保险合同时已经告知曾今得过急性胰腺炎，已经治愈，业务员拍胸脯说没事，也没要求进行体检等医院证明就急于签保，09年头，又一业务员劝说为刘某买一份保险，就询问5年内可患过病住过院，在这期间没有生病与住院，就买了第二份保险，都是业务员填的保单，刘某只负责签字，09年3月
