我在一家培训学校做课程顾问，有一位学生拖欠学费至今已经快一年了，当时学生家长在国外工作，说要等回国才能交学费，于是当时和教务部门申请了先排课，等学生家长回国了就交学费，可是后来这个家长篇我们说交了学费，后来屡次追交都没回应，现在公司要扣除我其中的6000块，说在这个月工资扣除，我的一个月工资就三四千，请问我该如何处理？公司能否这样做，已经不打算继续做下去了。
从上个月15日到今，拖欠公司5人等工资未发，现在3人辞职有1个月，工资未接。公司现在上班的有2个人，工资有3个月未发。（公司所有人未欠劳动协议）
我和我们班同学在老师的推荐下到新疆来实习，有四个月了现在我们想回家了就说要辞职，公司还拖着我们九月份的工资十月份的工资不发，每个月的考勤是从上月26号到本月25号，工资是压20天发就是下个月的15号现在我们要回家可以把从8月26到10月27的工资都结清吗？谢谢
关于我妈妈所在蔬菜配送公司拖欠工资，要求支付工资被打的事情。
我妈妈在菜市场的一个蔬菜配送工资工作，没有签署劳动合同，也没有员工工作证，在讨要个人工资时，遭到老板的殴打，住院一个星期，当时报了警，但是现在笔录还没有做，现在我们该怎么办？
公司已经拖欠工资4个月，想要离职的同时要回拖欠的工资，是在职申请仲裁还是离职申请仲裁？
公司从1月到现在就没有开工资，说是经营出现在问题，但是一直正常运行；因为本人需要工资生活，所以决定离职，但是离职的时候想拿回拖欠的工资，但是公司说是离职可以，工资不能给发放，需要等有钱时发放，现在想问我该怎么办，是离职然后去仲裁，还是在职申请仲裁，还是找其他部门
我是一名学生，放假出来赚学费，在网上看到有人招聘保安，前去面试，面试者为保安公司队长，交了两张一寸照片以及身份证复印件，工作二十天，工作内容为值夜看工地建材，后来提前和队长说明有事要辞职，队长也同意辞职，现在我已经等了十六天了，工资还是没有着落，队长说公司拖欠他的钱不给我工资，我也没和队长签合同，他
我们是服装公司的员工，公司一直没和员工签订劳动合同，于今2012年12月13日晚突然宣布解散员工（共计：四十余人），因公司下半年回款约700多万元，却恶意拖欠工人工资35万元，并说无力支付全额工资，因为这场劳资纠纷我们申请了劳动仲裁，要求支付所欠发的工资及没有签订劳动合同的双倍工资差额补偿，但公司却伪造所有员工
2013年1月18日和经张介绍到青岛智达公司并签订劳务合同。该和同内容说是压前7天工资，到2013年2月28日劳动合同解除同时，将全部工资结清，年前由各种公理由，只发部分工资，剩下的年后2月28号之前全部结清，智2月28日的当天也未能结清，，每次要工资只是以各种理由拖延，现在已经4月多了，还继续拖延。 请问我们
拖欠农民工工资两年多，不说不给就1直往后拖不给钱，我起诉公司还是包工头个人呢~我和公司没有劳动合同
拖欠农民工工资两年多，不说不给就1直往后拖不给钱，我起诉公司还是包工头个人呢~我和公司没有劳动合同，只有包工头给的欠条，不过我没有包工头的个人详细住址改怎么办，如果我起诉可以起诉误工费赔偿吗？因为在这期间都在往返要钱没有去工作。
工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳 动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的 。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐 步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉 了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么
