你好，我想问下，我要报生育金，社保中心要1份我休产假4个月期间

你好，我想问下，我要报生育金，社保中心要1份我休产假4个月期间，公司没发放工资给我的证明，有范本吗？发1份给我谢谢！

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-08

单位有生育险，除了社保的工资补贴，产假期间，单位发工资吗

大玲已过期 2011-11-30 回复(2)

公司提前终止劳动合同，计算经济补偿金12个月中有产假期间的收入部分，（社保支付的生育金）公司在此期间不支付工资！请问计算经济补偿金时是否需要把生育金这部分算在收入总计中? 公司现在不肯把这部分费用算在收入总数中，请问有什么方法可以让公司接受这样的计算方式呢？另外：由没有相关法律条款支持上述说法的

rebecca_wenjing 已过期 2013-04-04 回复(1)

计算经济补偿金时是否需要加入产假期间社保支付的生育金贴部分?

公司提前终止劳动合同，计算经济补偿金12个月中涉及产假期间。公司在此期间不支付工资！只有社保支付了生育津贴。请问计算经济补偿金时是否需要把生育金这部分算在12个月的收入总计中? 公司现在不肯把这部分费用算在收入总数中，请问有什么方法可以让公司接受这样的计算方式呢？另外：有没有相关法律条款支持上述说法的！

rebecca_wenjing 已过期 2013-04-04 回复(2)

产假期间领了一个月工资，现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司

我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一

kqsldc 已过期 2013-04-11 回复(3)

生育津贴被公司扣除产假期间工资及全年年终奖是否违法

我产假休了98天，生育津贴打到公司账上后，公司扣除我产假期间发放的工资，以及已经发放的年终奖，（因为过年后向公司提出辞职申请，生育津贴是在3月底到公司账上的），这样公司是否违法，我是杭州市区的。

oliviayaolin 已过期 2014-04-01 回复(3)

事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？

cherryforever22 已过期 2014-04-17 回复(1)

你好，请问产假后辞职，公司还给补生育津贴吗？

短信用户已过期 2014-04-20 回复(11)

你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资

你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资，解释是公司给交了生育保险，费用由保险单位出！现在报销已经下来，没有工资津贴部分。单位还是拒绝发放。请问这样合理吗？

短信用户已过期 2014-04-25 回复(6)

你好，我想咨询1下，在休产假期间工资是哪里发？

短信用户已过期 2014-04-30 回复(4)

产假期间除生育津贴外，公司需要支付我平时的工资吗？

休产假期间除了社保给的生育津贴外，公司没有给我产假期间的工资。另休完假回去上班说没有岗位适合我，公司这行为违法吗？产假期间公司是否需要支付我工资。如没有岗位适合我，是否属于变相解雇，我可以申请经济补偿吗？

406829228 已解决 2014-05-05 回复(1)