员工违反计划生育可以辞退吗？
我们公司有一名员工因为违反计划生育生育第二胎，公司可以无条件辞退吗？
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提问人：huyanlin
提问时间：2009-03-03
员工违反计划生育该怎么办
我司一车间主管之前已生育一男孩，现又已怀孕，我司能否辞退该员工。请问该怎么办？谢。
antyzeng 已解决 2008-11-07 回复(4)
违反计划生育公司可以辞退员工吗
我朋友公司有一员工，招聘时称已经育有一子，签定合同后，业绩不佳，欲将其辞退之时，她居然说怀孕了，现在若因违反计划生育为由，可否将她辞退？
ty115 已过期 2008-12-24 回复(4)
员工违反计划生育该怎么办
国有企业的男员工 因婚外情 致非本企业的女方怀孕 此女是离异并先育有一孩子 则企业对该男员工应该怎么处理
嘉2010 已关闭 2010-04-19 回复(0)
离婚后还算违反计划生育条例吗？
我和老婆离婚后，我才发现她又怀孕了，（我们以前有一个男孩，孩子判给了我），她想把孩子生下来，独自护养，这样，我算违反了计划生育吗？
刘春华 已过期 2010-11-28 回复(1)
违反计划生育的问题
您们好！
想请问各位律师，我想咨询一下违反计划生育的问题，我是居民户口，太太是农民户口还没迁入男方的情况下生了二胎，小孩户口已入太太那边，现想牵入男方这边，但第二胎要罚款13万才能迁入男方这边，我想咨询您，法律法规在交罚款额度上通过什磨程序能减轻罚款的金额通过入户？
大埔人家 已过期 2010-11-30 回复(1)
兄弟违反了计划生育和我有没关系
我兄弟第一胎智商只有百分之四十五，在当时种种原因没审批，又生了第二胎违反了计划生育，我要盖房子要一个计划生育部门的证件，他们说县政府规定，我兄弟结扎了搞好了才批给我，，别的地方多没听说有这样的，多是针对个人的，他们这样做合法吗，
x905462851 已解决 2010-12-04 回复(1)
