各位律师好，我是14届应届毕业生。2014年2月12号年进入一家公司实习，签了实习合同，三个月的，还有三方协议。现在实习合同到期了，我打算离职，那家公司不放人，说我们三方协议没到期，离职要我们赔5000块钱违约金，不过三方协议和合同上都没写关于违约金的内容。他这种做法合法吗？
我是杭州的应届毕业生，和杭州一家公司签了三方协议，三方的意见栏上当初要求填了“若双方任何一方违约，需支付一个月转正薪资作为违约金”，公司发的offer上的转正薪资为5100。我想咨询一下“一个月转正薪资”这个模糊的数字是否合理，如果要交，有没有少点的可能，谢谢。
我是2014届应届毕业生，于去年和一家公司签过三方协议，后感觉不尽人意想解除协议，向公司提出后也很快得到同意，当时要解除函公司说没有解除函，但那份协议没有关系；但开学后和辅导员老师沟通后说必须有解除函并把企业留存的那份三方拿回才能拿到新协议，与企业联系后企业不给开具解除函，理由是我违约在先（但协议上的约
应届毕业生签订的三方协议中规定了违约要缴纳违约金，请问这是合法的吗？如果已经签约了，违约是不是要缴纳违约金，谢谢了
您好，我的情况是，已经先于一家公司签订了三方协议，现在的协议是有单位盖章跟我的个人签字，，还未拿给学校盖章。。请问这样的协议是否生效？
应届毕业生签了三方协议，但是三方中有a、毕业生必须为统招统分大学毕业生，报到时必须持有毕业证、学位证，否则退回学校。(因欠学费两证暂未发的除外，但必须持有证书复印件及学校相关部门出具的证明) b、毕业生报到时参加单位统一组织的体检，身体无缺陷且体检合格方正式接收，否则退回学校。 c、必须服从单位统一工作
我是一名应届毕业生，之前刚和一家公司签订了三方协议（应上交给学校的那份还未上交，档案也还在学校），但临近毕业时又找到了另外一家更好的公司，想要回三方协议，三方协议上没注明违约要违约金，之前和第一家公司签订三方时也没说要交违约金，那之后我要回三方时，又问我收取3000元违约金，我该交吗？违约的信息会进入我
你好，我是一名大四的学生，之前找了一家公司，并签订了三方协议，现在由于一些原因，不想去这家公司了。请问我需要支付这家公司的违约金吗？（在三方协议上有注明：一方提出违约，须征得另一方同意，另一方可要求违约方承担相应的违约责任，双方约定违约金额为人民币：伍仟元。） 注：从未接收公司的培训，也没有到过公司
与原单位已签署三方协议，并交押金3000元，聘期还未开始，但中途因遇到更加合适的工作，本人想要解约。与原单位沟通，对方不同意解约，我应该怎么办？还能不能要回押金？ 与原单位签订的协议书中约定，在双方协商一致的情况下可以随时解除协议。
我女儿于2014年1月与中国建设银行浙江省分行签了三方协议，同时还签了一份补充协议，约定要是违约要交一万违约金，现在我女儿考上公务员了，不想去建行了，去建行办理违约，要交违约金一万，请问建行这样做合法吗，我们可以不交违约金吗
