您好！ 82 年出生女职工06年5月进厂,合同11年5月,2011年1月预产期, 1 产前开医院证明请病假,法定时间多久,工资怎么付,按照基本工资付?％、还是按照合同付?％.医院必须为工厂附近所在医院、医院级别、疾病和住院时间? 2 产假多久, ,工资怎么付. 3 哺乳期内合同满可解除合同吗?如不能,后面合同需签多久? 4 哺乳期又
我们与单位签的用工合同09年7月到期，说是一年一签，买养老保险。但到期后没有再续签合同，也没说解除合同，双方一直照合同期内那样，直到09年12月底。我从2010年1月开始请产假，当时说了6个月的产假。7月份我去上班单位领导说我小孩太小，让我过完国庆节才去上班。我就9月份才去上的班。上了一个月班后单位以我没按正规手
放产假期间有工资发放吗？放产假期间公司可以把我的社保停了吗？
我在一间公司里做内勤已经有一年多了，还签了3年合同，去年12月份受孕，9月份临盆，我8月底开始向公司申请开始休产假，公司批准了，但公司有关人员跟我说，休产假那3个月期间公司是不会发工资给我的，还会把我的社保给停了，还说，休完产假回去公司，公司有权要不要你，请问这样合不合法？还有劳动法里面有这样的规定吗？
我2009年8月8日在私立学校上班，2009年12月25日奉子结婚，2010年6月26日生第一胎。期间2010年6月15日请产假。月用人单位之前口头协议：凡事到本单位上班者3年内不能生小孩。产假2个月的工资没有发放给我。这是否合法
我在一家台资公司工作,我是2001年进这家公司的,2008请三个月产假公司只发了我800*3个月=2400元,现在是2010年10月,请问我现在可以向公司申请补发2008年三个月产假的全额工资2700*3-2400=5700元吗?是否会有过期追朔的问题?
休产假公司停工资，公司没有帮本人买保险，但本人另外托其他公司买保险，是为了报销生育保险的，那么可以告公司吗？需要什么材料？
