我所在的公司有这样的一条规定,“员工因个人原因提前与公司解除,应承当以下违约费用,即公司之前为其代垫的个人五险一金费用”,请问这条规定符合国家的法律规定吗?谢谢
本人即将与一家中介公司签订房屋租赁合同,但在该公司的营业执照和注册信息中,公司的经营范围为“技术推广服务;服装加工;专业承包;组织文化艺术交流;信息咨询(不含中介服务);广告制作;酒店管理;销售服装、五金交电、机械设备、电子产品、电缆。”,其中并不包括“房屋中介”,请问该公司的行为是否合法?我是不是
您好! 我是一个私营企业的中上层管理者,我当时来公司老板给我的工资组成是基本工资10000元+绩效工资5000元,工资发放是本月底发上月的工资,本月底我辞职到期后公司却说因上月管理问题导致公司亏损而拒发我的绩效工资5000元,加上本月工资就是拒发两个月的绩效10000元(其实更大部分是公司的决策问题,产量从原来的基础上要求一
加班,公司规定加班必须超过20点才算是否合法?没超过的离职时能要加班费吗?
加班,公司规定加班必须超过20点才算是否合法?没超过的离职时能要加班费吗?
我已经和该公司签订了一份贷款合同,开始问他们放款前要不要交什么费用 他们的服务员回答是 不用 放款到帐后每一万元须交200元的利息 但是 我把合同签订后 他们说 要先交保险费6000元,我就怀疑这里面可能有诈。现在我咨询你们 这家公司是否正规的合法公司 是否为欺诈的违法公司?
我想咨询维迈公司是不是传销,是否合法\'朋友在做\'然后让我投资了
我想咨询维迈公司是不是传销,是否合法\'朋友在做\'然后让我投资了,但是我不太清楚这个公司的性质
您好!请问我们在公司拿月薪,现公司搬迁,我们的平时加班和周末加班公司强制要求全部调休,是否合法?
在公司拿月薪,离职时,公司将前两年的加班工时一起按调休算工资(即1:1),是否合法?应该怎么算? 申请劳动仲裁需要准备哪些资料?
公司延长员工工时没加班费员工拒绝延长工时,就要被调岗是否合法?
重庆江津电力设备有限公司要求2014年5月1日开始,一线工人每日上班9个小时,说是生产任务忙,没加班工资,法定节假日就只有一天的补助(50元),夜班没夜班补助,平时没休息日,如不按公司规定就调离你的原工作岗位,要不就要被开除,说是不服从公司制度就有办法收拾员工。每一年都是这样。请问是否合理?