本人2013年8月因公受伤，有伤残保险，目前公司通知我是十级伤残，但赔偿还未下来，本人想咨询以下问题： 1、一次性伤残补助金按嘉兴标准是多少个月工资？这个“工资”是以前12个月发到手的平均工资为标准吗？ 2、涉及到医疗过程中所支付的钱目前是公司垫付的，公司是不是要从一次性伤残补助金里扣除？ 3、如果我拿到伤残证后选择离职，公司是否应付我一次性就业补助金？额度是几个月工资？“工资”标准是不是按伤残前12个月的平均工资支付？ 4、如果我拿到伤残证后选择离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，这个补助金的额度是多少个月工资，是否也是按伤残前12个月的平均工资支付？这个钱是我个人问社保局要还是由公司出面去办理相关流程，我只要问公司拿就行？ 5、以上第3条和第4条前提是我从公司离职，请问在职多长时间内有效?在办理离职手续后公司应多长时间内必须将钱给到位？ 请律师对以上5条进行回馈？ 谢谢！
几年前被车床轧掉了中指的第一节，当时因没有法律意识，并且老板是自己一个村的，也没好意思叫赔，现在厂里不景气，面临关门，考虑到本人面临失业，所以想求助法律，咨询一下能否赔偿？请律师指点迷津！谢谢！
我父亲与另外三人一起组合为其他人家的房屋进行吊顶子工作，他们当中无论谁接到活，另外的三个人都会跟着这个人一起去房东家进行工作。在我父亲接到一个房东的用工需求时，另外三人一起自愿跟随工作，但是其中一人在干活期间，从2米左右的木头架子上面摔下来，摔折了右侧脚跟，被摔伤的家属向我父亲所要赔偿，并将我父亲告
我朋友弟弟前几天到一工地给一包工头打工，在现场打钻时发生事故不幸死亡，现用工单位及劳动部门认定为工伤死亡。由于还未签劳动合同，工资也还没有发，只是口头约定的。在计算死亡赔偿金时，抚恤金的计算用工单位按全国城镇人口平均工资标准计算，而不是用职工本人工资标准计算，请问是否合理？如果我方要主张按用工单位约
我是兼职，在公司上班时间上班地点因工作原因，左手虎口划伤。在成都4医院（春熙路南口）缝了4针。公司薯片没有工伤赔偿，只报销医药费。请问我要用什么样的方式和方法才能维护我的合法权益？
律师您好 我有工伤问题咨询 我在一个私企里面实习没有签订劳动合同，周五工作中头部受伤了没直接去医院 而是周六休息去医院看病医生开了一周的假期 请问假期是从开假条当天算还是转天算？还有就是休息这几天算带薪假还是应该扣工资 现在公司是按一天40块钱给的请问合理吗？病假休息这周包括我正常休息两天 请问我能把这两天
右中指开放性脱位 右中指屈指深肌腱断裂（止点）这样的伤 能否构成伤残等级 如果构成大概赔偿多少 没有劳动合同 工资大概在3000 从2014.3.16 到现在医药生活费用都有我资费。他和我要的赔偿有点离谱 希望那位律师告知下 谢谢！ 希望能给个详细的回复 大概的赔偿费用是多少 谢谢 在浙江嘉兴地区
请问厂方总是拖着不协商，说没有拿到省鉴定报告，我是2013.9.30受伤的。2104.4.24出省鉴定结果。请问如果厂方不配合协商赔偿。如果再过一个月出了2013年福州市岗职工月平均工资统计公布了，我是不是可以要求按2013年岗位职工月平均工资计算医疗补助跟就业补助=================我是在福州工作受伤的。有等级。 我想要问的问
刘律师您好：我想咨询有关工伤赔偿的问题，我弟弟在2012安徽淮北睢溪矿山工作受伤
刘律师您好：我想咨询有关工伤赔偿的问题，我弟弟在2012安徽淮北睢溪矿山工作受伤，十2指肠断、双腿骨折。现已经治愈现在我们要公司赔偿120万，公司不陪。
