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公司强制组织活动出现交通事故是否能认定为工伤

单位每月从员工工资中强行扣取一定的费用做为班组活动经费,如吃饭等,在一次活动结束后,单位员工自己开摩托回厂(回厂时绕了道,不是按最近路线回回厂),发生交通事故,造成一死一重伤一轻伤,请问这种情况下是否可以认定为工伤。

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提问人:gaozhaowu
提问时间:2010-11-02
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个人承包公司食堂所雇员工在上班途中出现交通事故公司是否承担赔偿责任

公司食堂承包给个人了,他自己雇人做饭并支付工资,在上班途中雇员逆行出了交通事故死亡,现在雇员家属要求公司承担连带赔偿责任。请问公司是否应承担连带责任

jianliulan 已过期 2009-03-14 回复(4)

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619447306 已过期 2009-10-11 回复(5)

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本人六点下班出了交通事故,,公司应承担多少责任。正常六点下班,六点十分出的事故

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枫叶红 已过期 2010-10-28 回复(3)

为公司送货,乘坐本公司车子,因车祸死亡。本公司驾驶员全责,此种情况可否工伤死亡与交通事故死亡是否可以

我朋友是南京人,在本地为本公司送货,乘坐本公司车子,因车祸死亡。本公司驾驶员全责,此种情况可否工伤死亡与交通事故死亡是否可以同时赔偿

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