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跟老板有工资纠纷不发工资

我在一个私人老板工作,就我一个员工,来之前我们都说好了一个月八千元。来做完了一个月,跟老板又谈了,也是说八千元一个月,压一个月工资,后来做完第二个月,他就说我的工资高了,只给我六千一个月,我说:六千我不干,你再请别人吧!他说:可以,你再干一个月,我发两个月工资给你,我不同意他也没给我钱。我该什么办呢?当时来的时候没有签合同。谢谢大家。急

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提问人:good5181314
提问时间:2014-05-04
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工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,

我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,我就是么有提前给老板说辞职,我上到24号,整天加班,周末也加班,他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!

晨奕蕊 已过期 2010-09-18 回复(1)

工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,

我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,就是么有提前给老板说辞职,我上到8月24号,整天加班,周末也加班,这给月他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!

晨奕蕊 已过期 2010-09-18 回复(3)

劳动纠纷,老板刻意不还工资

我在没有与用人单位订立劳动合同的情况下于8月20日与用人单位正式建立劳动关系,但期间由于工作时间长,岗位辛苦,且老板刻意拖欠工资,最后不给予发放工资,因此我于9月30日离开该单位,而后多次向该单位老板索要工资未果,并以我离职该工作单位一天扣除我七天工资为由不予发放我所得工资,请问我该以什么有效法律方式得到

高小龙 已过期 2010-10-08 回复(5)

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2009 年12也份 因工资纠纷打了老板,老板当时 报了案 没有抓到当事人, 今天12月 抓到 当事人,我想问题 这样的案件,会怎么判呢,可以保释吗。现在打人的人被抓到看守所 ,请问 需要多久会 判刑.

BeJ5157 已过期 2011-01-06 回复(3)

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她在握店里干了16天,当时口头协议月薪800,我给她400(上班期间锁门睡觉两次}她老公不同意,损坏店内物品,打伤我老公,撕烂我刚给他买的品牌T恤。。。。。。工资我该怎么开?请指点。谢谢。 事后我报110。110出警调节让给她300元剩下126算是对我的赔偿。对方不同意,一星期后劳动监察大队叫我们调节说(对她工作不满最高

铁笊篱 已关闭 2011-08-16 回复(3)

老板拖欠工资并殴打员工纠纷

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徐可1 已过期 2011-09-16 回复(1)

实习生 和老板口头纠纷 工作一个半月被辞退 并没发任何工资

实习生因口头关系被老板辞退--并且一个半月工资没发 工资一个月500--我没满18岁--没有合同有实习协议-- 能要回这钱嘛 侵害了我的权益嘛?

512602430 已过期 2011-12-12 回复(3)

工资纠纷及老板动手打人

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hbx316 已解决 2013-07-06 回复(3)

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老板和员工同时在外地出差·因为老板一直拖欠员工工资为此事发生纠纷·老板先骂人先动手打人把员工打致耳膜大穿孔·穿孔面积有二分之一经法医鉴定已构成轻伤·老板打人的过程有人证·有摄像头拍摄·从老板打完人到送到医院这个过程一直有人证而且老板亲自看到耳镜里的大穿孔后·老板才去交了两千元的住院押金,当时老板态度

xiaoxiao2000 已解决 2013-11-09 回复(1)

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您好,我和老板因为有纠纷,他欠我工资不还,所以我就拿走了我工作用的电脑和手机,价值50006000元不等。他现在报了警,我现在把东西归还他。他把我工资结清了,他说我只要把电脑和手机还给他,他就去撤案,请问下,我能相信吗。

短信用户 已过期 2014-04-28 回复(3)
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