单位规定必须提出辞职两个月后才可以离厂，其实业务交接只要几天就可完成，这种做法是否违法？

有时不适应节奏，觉得换一家公司可能会好些，可是公司规定必须在提出辞职报告二个月后才能办理离职，事实上工作交接几天就能完成，这样新找的工作可能也去不了了，这种做法是否违法？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：一凡200310
提问时间：2014-05-02

相关咨询

您好，我是2012年7月5日到北京朗万科技发展有限公司上班的，就职于网销部，职位是网销商务，公司只签了入职书，未签正式合同，且试用期未上保险。因个人原因于2013年2月18日提出辞职，推荐同学过来面试后，2月19日开始交接工作，部门经理签字同意后，2月25日正式离职。当时因财务（休婚假）未核对完客户账目，所以商务部和

谈培培已过期 2013-05-02 回复(5)

我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法

我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法！

短信用户已过期 2014-01-16 回复(4)

无限期合同期间、自己身体不好、长期病假、提出辞职、单位可以经

无限期合同期间、自己身体不好、长期病假、提出辞职、单位可以经济补偿吗

短信用户已过期 2014-03-11 回复(10)

辞职时担心原单位用工作交接未完成等理由拒绝办理离职证明，该怎么办？

辞职信已提交给单位一个多星期，听其他辞职的同事说单位领导会很快给我一份工作交接的书面要求，但原单位至今我都没有收到；另外我的一个客户曾口头委托单位监督我处理一些很棘手的项目（我曾多次确认，只有口头上要求，没有书面说明，而且这些工作按照职责划分也不是我分内的事情）。基于以上两点，我担心30天辞职办理期结

hc013730 已解决 2014-04-08 回复(2)

人特别实在，许多人都愿意他做证。我想问1这种情况是否可以让单位给交养老保险，谢谢了

人特别实在，许多人都愿意他做证。我想问1这种情况是否可以让单位给交养老保险，谢谢了！

短信用户已过期 2014-04-23 回复(4)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

请问：已婚并育有两个子女的妇女法律是否规定必须做绝育手术？谢谢

请问：已婚并育有两个子女的妇女法律是否规定必须做绝育手术？谢谢！

短信用户已过期 2014-04-24 回复(3)

员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办

员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办？

157799049 已过期 2014-04-25 回复(7)

单位制定内部管理制度时有和法律规定不一样的东西，这种行为违法吗

359154622 已解决 2014-04-27 回复(7)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

fyn_280 已过期 2014-04-29 回复(5)