各位你们好？我是一个普通的打工族，在一家电子厂上班已经有六个多月了，工厂的制度完全没按劳动法实施；工资低没保底，每晚加班三小时；每天上班和星期天上班不准打卡，发放工资时要求签两份工资表，其中一份是虚假的。我从事的工作岗位有毒，是古酸里的对身体不行，皮肤过敏。由于很多不合理的原因向厂领导提出书面辞工申请，可是领导就说工厂每车间一个月只能一个辞工，等招到人再批辞工书给我。相信很多打工朋友都遇到过种类似的情况吧。世道真是越来越乱啊，日子没法过了，有关部门怎样才能让这样的事不在发生呢？谁来帮我们打工族讨回公道啊？请大家告诉我该如何是好啊？？？？？？？？？谢谢
我拿辞工申请书给领导批，他不给签字。这怎么办？
本人在中山一家纺织厂上斑,刚上班不到2个月,现在还算是个临时工．因家中有事，想尽快辞工回家．不想第一次工厂说现在辞工人多，要等到招到人才能批准辞工．后来听朋友说是工厂骗了我．第二次我再去问工厂又说最少要等三个月才可以走人．工厂现在压了我１５天的工资．拿不到工资我就没路费了．我想尽快回家．想请问我该怎么
我来一家公司上班快一个月了，刚刚进公司面试的时候，公司给了好多的口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同，期满后，双方满意了，就签定正式员工合同 等等。结果，一样都没有做到，而且，工作后老总还说了“一开始我就不能胜任工作的”并对我一直以来的工作否定了，
与公司签订的是5年劳动合同，现在刚过1年半，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急，可否早点解约？ 公司规定旷工三天就视为自动离职，我若是通过旷工离职，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发给工资？
根据公司的规定和劳动法的规定我提前一个月提交辞职信，到了时间还不放人，我决定走人，我只是想确认一点我走人后工作交接和责任问题我是否还需要承担责任？特别感谢您的回复。我期待着！！！
我在一家国资委下属的建筑企业分公司工作，各种保险缴费13年，现在想辞职干个体，请问我自己可以续交保费吗？原来单位交的费用还是我的吗？如果可以自己续保需要原单位办理什么手续？
我按公司规定与10月10日递交辞职申请，现在部门主管和部门经理都同意我于11月10 号可以离厂，但今天公司总经理不同意（他不签字11月10日无法结算工资和押的一个月的工资还有1000元押金）我该怎么办
我在苏州高新区一家单位上了7天班，中间有3天休息共10天之后正常办理离职手续，现未能发我工资，请问我是否应当拿回我7天的工资。而且我是派遣员工，请问我该怎么办？
