我在天津某造价咨询公司工作,2012年在公司申请了初级职称证书,是公司存放档案所处地区西青区给评下来的,但2013年底辞职,现在我想拿回我的证书,但公司以公司给评定为由不予拿出,这将影响我继续评定中级职称及以后工程师的注册。我该怎么办呢?
我是做工程销售的。按照公司的说法,公司的财年是头一年的3月份到第二年的3月份,现在我想离职,就等于公司2013年3月份-2014年3月份的提成都没有发给我,公司现在已工程单位离职了提成就没有了为理由不给我支付提成,但是我手上的项目均是已经完工并回款完毕的工程,目前我有这些工程合同的复印件,也有财务的有关于提成发
因为公司不签订劳动合同,每个月补助345元 犹豫怀孕要求离职,公司应该怎么赔偿
你好! 上个月公司将HR的2名员工开除了,之后行政人事经理重新安排公司,分配工作不均匀,给我的工作除了要做原来的,还要招聘、仓库和公司前台3份工作,部门还是隶属人事,庞大的工作量给我造成很大的压力。 但因去年签了一份培训协议,服务期是今年的5月到10月,如果就这样离职的话,势必还要赔钱, 我的合同是今年5月
我在公司工作6年了,保险只交了3年,公司经常不按时发工资,而且还扣下10%的工资到年底发.我想不干了,该怎么办?怎样才能保障自己的和劳动所得?如果仲裁,我只有工资卡,工作证,因为合同只有公司一份?谢谢
本人在公司工作半年可合同签的是一年,我想离职可公司要求补交保险费,我该怎么办?
本人在公司工作半年可合同签的是一年,我想离职可公司要求补交保险费,我该怎么办?
我2013年3月12日入职某公司,2014年3月19日提出离职,在工作一年期间,公司未与我签订劳动合同,也未缴纳劳动保险,因提出离职到正式离职只用了6天时间,公司欲以未提前20天为由扣我一个月工资,我该怎么办?
公司没有交社保,怎么离职?“我能否不通知用人单位”而直接去劳动部门?
公司没有交社保,怎么离职?“我能否不通知用人单位”而直接去劳动部门?