不续签合同的补偿款按照上年12个月实际发放数算（公司说实际发放数要减去保险、税和补助）， 还是上年应该发放数计算（包含了保险、个人所得税、补助等）？
1 本人09年在国企实习10年6月份毕业 实习结束 2011年3月份签到合同才入的保险 单位违法吗如果仲裁能得到什么赔偿 2本人2012年工伤 现在工伤没有好 但是2014年3月合同到期 到期后除了8个月医疗补助 4个月就业补偿 还能拿到什么补偿 可以要以后的医疗补助吗 我是10级伤残 签的合同是3年的
我在涪陵巴人公司上了两年多的班，2014年3月底我请了4天的假，去重庆医手，4天到了手没有医好，回来不了，公司给我打旷工，3月31日就解除劳动合同，公司给我交保险的，我还应该得到什么补偿？
我是北京人，男，已经40岁了，在一家国企下属三产的公司工作，从2006年6月——到2014年4月合同到期，期间2010年由公司出来协调员工与第三方派遣公司签署的合同，但是工作单位和工作内容都与2010年以前没有变化。且已经与第三方派遣公司每2年一签署聘用合同，签署了2次，实际为这家公司已经工作满8年，目前是第九个年头了。
劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同,我可以得到什么赔偿？
劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，我可以得到什么赔偿？谢谢 除了鉴定出的等级赔偿外，单位在工伤期间不续签合同有没有额外的赔偿？
铜仁市沿河县官舟镇政府今年征收土地补偿，政府的都是按土地和田58元每平方给征收了，政府的补偿标准太低了，请问这是合法的吗？国家对征地有没有明确的规 定？为此政府还公然打人
我们村附近由于要建一个铅厂需要搬迁我想问一下。要迁多远合适，搬迁补偿怎么计算？ 搬迁方只把人口搬走，剩下的耕地什么的都不管也不补偿。这样符合规定吗？
连签两次固定期合同后，合同到期，没有续签合同，辞职有没有双倍补偿
连签两次固定期合同后，合同到期，今年还没有续签合同，现在准备辞职，请问今年这四个月有没有双倍补偿？无固定期合同成立，在上一次合同满后，准备辞职，要交书面申请吗？交了后，是不是没有补偿了。怎么样，让我的受益多些
我自2010年6月进入公司工作，合同签订一年，2011年6月到期后一直没有续签。我2014年2月主动离职，并递交了书面的辞职信，公司结算了当月的工资和社保。但对1-3月的业绩提成，公司说我非正常离职，要扣除一半的费用。请问我是否能申请未签合同的双倍工资以及其它相关赔偿？谢谢
