用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?
我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?
如果移动内部员工泄露我与他人的短信息内容给第三方，该如何举证维权
我女朋友的爸爸通过关系向移动公司内部员工拿到了我和我女朋友一年短信息内容的电子版。 我觉得我这是个人隐私被侵犯，我可以起诉移动公司和女朋友的爸爸吗？他们这是涉嫌了什么罪名？我想让移动公司给我做出书面道歉。并让那位移动公司的员工提供是我女朋友的爸爸让他侵犯我的信息安全的证词并加以公证，这合理吗？如何收
电信，移动，铁通公司未经我们的允许，私自在我们家私宅墙壁上电钻打洞并安装宽带盒子共6台，我该如何维权
电信，移动，铁通公司未经我们的允许，私自在我们家私宅墙壁上电钻打洞并安装宽带盒子，每家公司2台，共计6台。打电话 叫他们来拆也已经一个多月了，还是没处理掉。我知道他们侵权了，但是我该怎么维权呢？侵犯，损害私宅，辐射等。如何要求赔偿？赔偿多少才是合理的呢？
我家隔壁的楼顶上要建一座移动公司信号发射塔，而我就住在楼顶，请问如何维权？
我家隔壁的楼顶上要建一座移动公司信号发射塔，而我就住在楼顶，请问如何维权？
因公司违反劳动合同法，我要与用人单位接触劳动合同关系，如何维权？
您好！事情是这样的，我在2013年9月4号正式入职，当时在面试时，公司说有社保，并且约定转正后的工资是1800.后来，进公司一个多月后，公司要求我签订劳动合同，但是那份劳动合同除了一些法律条文之外，关于入职的信息 以及薪资的结构等主要内容都是一片空白，公司要求我签名，并且劳动合同一式两份都被公司强行保留，由于我
公司变相降低工资如何维权～综合工时制度公司～原来每天早上8点半上班
公司变相降低工资如何维权～综合工时制度公司～原来每天早上8点半上班，晚上8点50下班算12个小时，最近公司说要把吃饭时间扣掉算11个小时1个月平白无故少24小时～
各位律师好：我去年4月份在北京通州一家公司工作到今年3月份离职，在此期间没有签订劳动合同也没有缴纳社保周六正常上班也没有调休及加班费。此案我已申请了劳动仲裁，证据交换时看到公司居然伪造我本人签名签订了一份劳动合同和一份自愿放弃补偿金及加班费的辞职申请说明，辞职申请说明只有落款签字是伪造我本人的，其余事
用人单位招聘时承诺包吃住，招聘后两年也一直有实现承诺，可是第三年就不实现包吃住的承诺了，只给了住的补贴，吃的就没有进行任何补偿。企业这样做算违法吗，员工可以怎么做？
怀孕检查后医生要求卧床保胎，根据医生建议休息2周，随后上班2周后意外流产（怀孕2个多月），请假休息4周，上班后公司第一时间提出辞退，要求办理离职手续，劳动合同尚未到期。 问题：1.保胎期间是否有保胎假，如果有工资是如何发放？ 2.流产的产假如何算，工资如何发放？ 3.劳动合同尚未到期（入职9个月）
