前些日子我帮朋友做了租车担保人，可没想到他把人家的车压在别人那里了。租车公司那边现在知道了人家要报警，我会怎么样呢？
公司培训，约定服务年限及违约金，提前辞职，办理户口迁移手续，需交违约金……
我是南京溧水县人，02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须交纳违约金25000元（户口挂靠在该企业的集体户口）。因与公司某些领导闹了矛盾，于是我于04年10月从该公司辞职，由于当时不了解相关法律，因此一直未去办理离职手续及户
A和B 两方因需要共同租了2室一厅的套房，租房合同是两人与房东共同签署的。现应作原因，B方要提前搬离，据合同到期还有2各月，这时A有义务自己一人承担房租吗？？B要负什么责任？？
甲、乙双方签订联营协议后，乙方在经营过程中发现甲方所提供的营业面积与实际不符（实际少于协议中所定面积）。故乙方就甲方违约行为向甲方提出协商解决要求并提出解决方案。甲方不认为是违约行为，不同意乙方的方案并另提方案。方案差异太大乙方不能接受。由于甲、乙双方就此事处理意见分歧较大，乙方想解除协议。请问：1
我是房东，二手房交易合同已经签订，签合同前三方（买、卖、中介）都知道房子正在出租，租期到明年1月30日，签合同时由于我疏忽，在合同上注明了10月30日款清交房，现在我和租客协商不通，房子只能在明年1月30日交出，和买方也协商不通（我已口头同意将3个月的租金补偿给买方，买方仍不同意），中介和买方一致认为我违约。
我是一名发型师于200905与发廊之间签订了四年的劳动合同其中有一条是，竞业限制：合同期内乙方不得在以甲方为中心的4公里范围内自行开店经营，或者到其他同行店面兼职工作，如有违反，乙方须向甲方支付违约金5万。今年的7月6号我口头通知发廊我不干了理由是一直没有给我办理各项社会保险！他同意我离开了可是他现在发廊已经
